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2022年中国科学院微生物所植物基因组学国家重点实验室特别研究助理(全职博士后)招聘启事(长期有效)

发布时间：2022-12-12 18:39 浏览量：598

一、简介

（一）单位简介

中国科学院微生物研究研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位，面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向国民经济主战场，围绕“生命与健康”和“资源生态环境”创新领域，以微生物资源、微生物技术、病原微生物与免疫为主要研究领域，在研究微生物生物多样性、基本生命特征和生态功能的基础上，努力创建从微生物资源开发、功能改造和利用、生物技术创新到成果转化的自主研发体系，创建世界一流的微生物学研究中心和微生物技术研发基地。

（二）实验室简介

植物基因组学国家重点实验室成立于2003，由中国科学院微生物研究所与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建，其前身是1990年成立的中国科学院植物生物技术开放实验室。在2006、2011、2016年的国家重点实验室评估中，植物基因组学国家重点实验室连续2次被评为优秀实验室，1次被评为良好实验室。实验室的总体定位为：从国家战略需求出发，以主要农作物、经济作物以及重要模式植物为材料，系统地开展植物和植物病原微生物的功能基因组学研究，着重于大规模新基因的克隆鉴定、功能分析和潜在应用价值的探索，推动植物生物技术的源头创新和转基因植物产业化。建立我国植物基因组学理论体系和技术平台，使实验室成为国内植物基因组学源头创新研究的中心，不断提高在国际上的竞争力和影响力。

植物基因组学国家重点实验室（微生物研究所部分）介绍，详见https://www.im.cas.cn/jgsz2018/yjtx/zwjyzxgjzdsys/201811/t20181109_5168609.html

因科研工作需要，微生物所植物基因组学国家重点实验室2022年拟招聘全职博士后。

二、基本招收条件

（一）热爱科研工作，诚实可信，具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神；身心健康；

（二）年龄在35周岁（含）以下；

（三）获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；

（四）以第一作者发表过SCI论文至少1篇；

（五）具有相关专业研究背景，全脱产在本站从事博士后研究，不得兼职；

（六）具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够独立开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力；

（七）符合国家和研究所招收博士后进站的其他要求。

三、招收具体计划

序号	合作导师（姓名和邮箱）	需求方向	招收人数	具体个性化条件要求或备注
1	单淳敏 shancm@im.ac.cn	1. 表观遗传学； 2. 植物-真菌互作。	2	有遗传学、植物学相关背景或熟悉真菌分子遗传操作者为佳
2	方荣祥 fangrx@im.ac.cn	分子病毒学和植物生物技术	1	无
3	郭惠珊 guohs@im.ac.cn	土传病原真菌侵染生物学和根际微生物组	1	无
4	贾燕涛 jiayt@im.ac.cn	1. 植物与微生物互作机制； 2. 噬菌体与微生物组重塑。	2	无
5	孔照胜 zskong@im.ac.cn	1. 作物与微生物互作的分子设计； 2. 作物合成微生物组。	2	有作物基因组学或微生物组研究背景者优先
6	钱韦 qianw@im.ac.cn	细菌化学生物学（次生代谢化合物的鉴定与抗菌活性）	1	无
7	邱金龙 qiujl@im.ac.cn	植物抗病机理或基因组编辑技术方法研究	2	无
8	颜永胜 yanys@im.ac.cn	1. 微生物组与作物养分高效； 2. 益生菌与植物互作。	2	有微生物遗传研究背景者优先
9	叶健 jianye@im.ac.cn	1. 病毒传播与宿主免疫机制； 2. 微生物组与病毒复合感染。	2	无
10	张杰 zhangjie@im.ac.cn	1. 微生物致病； 2. 植物免疫。	2	有微生物学或植物学背景为佳
11	张莉莉 zhangll@im.ac.cn	虫媒病机制与微生物组防控	1	有微生物组或植物免疫研究背景最佳

四、在站期间岗位待遇

（一）工资及福利待遇

年薪18-36万/年起（含五险一金），按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行；

（二）科研支持

1、鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；

2、支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”、北京市设立的博士后专项经费资助项目及研究所自设科研项目；

3、在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，符合申报条件者，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。

（三）其他

博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。

五、生活保障

（一）户口政策

享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

（二）子女入学

按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

六、未来发展

中国科学院微生物研究所出站的优秀博士后可以优先留所工作，并提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：全职博士后即为特别研究助理，出站后通过公开招聘程序留所工作，择优进入事业编制。

1、中国科学院微生物研究所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，缴纳五险两金（职业年金+住房公积金）、享受社会保障医疗+补充医疗待遇；

2、博士后出站达到副高级专业技术职务的，优先推荐留所工作；

3、在站期间获博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。

七、应聘方式和程序

（一）应聘时限和方式

自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，全年招聘，随时接收申请；符合上述条件的应聘者，请将附件《应聘申请表）以附件方式发送至招生具体计划中拟招收导师邮箱。邮件主题注明“应聘****博士后岗位”（*请用合作导师姓名替换），附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”，请另附两名推荐人姓名及联系方式。

（二）面试

初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。

（三）参加面试者需提供材料

1、博士学历、学位证书及复印件；

2、已发表文章的复印件；

3、至少两封专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料；

4、工作设想。

（四）体检

通过面试者到指定医院进行体检，体检合格方可申请进站。

（五）录用

通过全国博士后管委会审批全职博士后进站手续后正式录用。

八、联系方式