因工作需要，受客户单位委托，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位及人数：藏品管理业务辅助岗1名；陈列展览业务辅助岗1名；公共服务业务辅助岗1名；宣传营销业务辅助岗1名。
（二）开考比例：报名截止后，笔试报名人数与计划招聘人数的比例不低于3:1。若低于3:1，可适当调剂招聘名额。
二、工作地点：广安市区。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；
（二）热爱文博事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；
（三）年龄35周岁以下（1986年12月2日后出生）；
（四）具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求；
（五）具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得参加报考：
1．现役军人、全日制普通高等院校的非应届毕业生；
2．有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3．尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
5．曾被开除中国共产党党籍的人员；
6．在各级招聘考试或法律规定的国家考试中被认定实施了考试作弊行为的；
7．被列为失信被执行人的人员；
8．其他不符合报考条件或规定不得聘用的人员。
四、工作职责及任职条件
（一）藏品管理业务辅助岗（1名）
工作职责：负责文物安全和入藏文物的日常维护；负责馆藏文物的点交、出入库、提用、展览、拍摄等工作；开展文物研究工作；完成领导交办的其他工作。
任职条件：全日制大专及以上学历，考古学、文物修复与保护、宝玉石鉴定与加工、文物与博物馆学、博物馆学、档案学、文物保护技术专业。
（二）陈列展览业务辅助岗（1名）
工作职责：负责博物馆展览策划与设计、文创产品研发和营销等工作；完成领导交办的其他工作。
任职条件：全日制大专及以上学历，艺术设计类、美术学类、历史学类专业；熟练操作各类设计软件。
（三）公共服务业务辅助岗（1名）
工作职责：负责博物馆社会教育、志愿者服务、公众服务、对外免费开放等工作；负责馆内重要会议、重大活动服务等工作；完成领导交办的其他工作。
任职条件：全日制大专及以上学历，教育学类、历史学类、文学类、公共管理类专业。
（四）宣传营销业务辅助岗（1名）
工作职责：负责博物馆宣传推广、策划外宣活动等工作；撰写宣传文案、运营新媒体平台等工作；完成领导交办的其他工作。
任职条件：全日制大专及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理类、旅游类专业。
四、招聘方式
自愿报名，经笔试、面试、体检、考察、公示合格择优录用。
五、招聘流程
（一）报名
1．报名方式
本次报名采取现场报名和网络报名相结合进行。
2．报名时间及地点
（1）报名时间：自公告发布之日起至2022年12月16日（工作日有效），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（2）报名地点：四川民生人力资源有限公司（青莲西街178号）。
3．现场报名须提交的资料（提交复印件时，还须提供原件核对）
（1）有效身份证原件及复印件1份；
（2）取得的学历、学位证书原件及复印件1份；
（3）1寸近期免冠彩色照片3张；
（4）下载《四川民生人力资源有限公司求职申请表》（详见附件1），自行打印填写，也可到报名点现场领取表格并填写；
（5）工作证明等相关佐料材料。
4．网络报名渠道（休息日正常报名）
（1）根据四川民生人力资源有限公司发布的《网络报名资料提交格式》（详见附件2）提交报名资料、《四川民生人力资源有限公司求职申请表》（详见附件1）和《报名信息汇总表》（详见附件3）；请考生将上述所需报名资料压缩打包并标注姓名+报考单位及岗位，发送至邮箱3185905899@qq.com；
（2）报名邮箱：3185905899@qq.com；
（3）联系方式：邓老师，0826—2663536。
（二）资格审查
1．由四川民生人力资源有限公司根据招聘条件对报名人员进行资格初审。符合条件的，将以电话或短信等方式通知报名者本人。
2．资格审查贯穿招考全过程。一旦发现不符合报考条件的，取消考试或录用资格。
六、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。
（一）笔试。全部应聘人员统一参加笔试，总分100分，按50%计入个人总成绩。主要测试公共基础知识（占笔试成绩40%）和与报考单位相关的专业技术知识（占笔试成绩60%）。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。总分100分，按50%计入个人总成绩。采取结构化面试方式，主要考察面试对象的语言表达、统筹协调、综合分析、专业基础知识、解决实际问题的能力等综合素质。面试人员由笔试折合成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定，最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。若有人放弃面试出现空缺，依次递补。面试时间、地点另行通知。
七、体检和考察
（一）体检
根据考试总成绩分数的总分（总成绩=笔试分x50% +面试分x50%），按照从高到低顺序，依次确定计划招聘人数等额人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。若有人放弃体检或者体检不合格出现空缺，依次递补。
（二）考察
经考试、体检合格的人员参加考察。通过实地考察、面谈、查询记录等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及遵纪守法等方面进行全面考察。若有人放弃考察或者考察不合格出现空缺，依次递补。
八、公示
对笔试成绩、总成绩及考察合格的拟聘用人员信息在“四川民生人力”微信公众号分别进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用及签订劳动合同
（一）公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，符合聘用条件且有意愿被录用的人员与四川民生人力资源有限公司签订《劳动合同》，办理入职和外派手续。
（二）若拟派遣人员经试用不合格或其他自身原因无法胜任的，不予聘用。
十、薪酬福利待遇
（一）试用期约定。试用期1个月，试用期间工资按2400元/月发放，期间正常享受保险、加班补助、出差补助等福利待遇。试用期结束经考核合格后，正式录用并签订劳动合同，享受相应的薪酬和福利待遇。
（二）转正后薪资待遇。工资约2700元/月（含基本工资、岗位津贴、学历补贴及“五险一金”中的个人缴纳部分），年度考核被评定为合格以上等次的，按客户单位规定发放年度绩效，周末双休（特殊情况除外），法定节假日休息，享受法定带薪假期，统一纳入工会管理，并享受相关福利待遇。
十一、其他事项
（一）务必认真填写报名信息，提交报名材料，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续应聘资格。报名期间，应聘者应保持手机畅通，并及时回复相关信息，因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。
（二）本次招聘不举办也不委托任何培训或个人举办任何形式的辅导培训，同时没有参考书目。
（三）报名时所交材料无论参加考试与否，恕不退还。
特此公告。
四川民生人力资源有限公司
2022年12月5日
