区各事业单位主管部门、各直属事业单位：
为进一步加强梁溪区事业单位人才队伍建设，激发干部活力，根据《事业单位人事管理条例》第八条、第十条、第十一条规定，经区委、区政府同意，无锡市梁溪区部分事业单位开展公开竞聘上岗工作，现将有关事项通知如下：
一、竞聘岗位
竞聘岗位及条件等详见《2022年无锡市梁溪区事业单位竞聘上岗岗位简介表》（附件1）。岗位简介表可在以下网站查询：无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。
资格条件
1.在梁溪区区属事业单位和机关部门下属事业单位取得事业编制满3年的在编在岗事业单位工作人员和取得街道事业单位事业编制满5年的在编在岗事业单位工作人员，年龄在45周岁以下（1977年12月31日以后出生）。
2.2020、2021年度考核等次为合格及以上。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
4.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备报名岗位所要求的其它资格条件，详见岗位简介表（岗位简介表中有其他资格条件的，以岗位简介表条件为准）。
7.有下列情况之一者不得报名：（1）涉嫌违法、违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员；（2）在党纪、政纪处分期内（影响期）的人员；（3）涉及到回避的人员；（4）其他有规定不宜竞岗的人员。
有关说明：
1.学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），须于2022年11月30日前取得毕业证书（学位证书），获得境外学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证（须于2022年11月30日前完成认证）。
2.在梁溪区取得事业编制满3年或5年，以与单位签订的事业单位聘用合同为依据按实计算，计算截至时间为2022年12月31日。
3.竞聘岗位要求的各类证书，须于2022年11月30日前取得。
4.竞聘岗位的专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
三、报名办法
（一）采用现场报名方式，报名人员携带相关报名材料（身份证，学历、学位证书，事业单位聘用合同，竞聘岗位要求的其它材料等原件及一份复印件）至无锡市梁溪区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科报名，经工作人员审核材料后现场确认是否符合报名条件。
1.报名时间：
2022年12月15日9:00-2022年12月21日16:00
2.报名地址：
无锡市梁溪区通扬南路280号1013室
（二）报名注意事项
1.报名人员应按照填写《2022年无锡市梁溪区事业单位竞聘
上岗报名表》（附件2），报名表可在以下网站下载：无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)，无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责对报名信息进行审核，报名人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.报名人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名审核通过后，不得更改报名信息。
3.各岗位竞聘开考比例为1:2。如果出现岗位竞聘人数达不到开考比例的情况，将取消该岗位的竞聘计划，报名被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件岗位，补报名的时间为：2022年12月22日9:00-16:00。岗位竞聘计划的调整情况将在网上及时公布。
四、考核
考核由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局组织，考核采用面试的形式，面试时间为15分钟，面试成绩当场公布，并由竞岗人员当场签字确认。满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入聘用程序。面试成绩在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网上公布。考核的具体时间、地点和要求以考核通知书为准。
五、考察
由用人单位及其主管部门对面试成绩合格且排名第一的人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，在报名同一岗位面试成绩合格的人员中从高分到低分依次递补。拟聘用人员公示后不再递补。
六、聘用
对竞聘上岗者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)上公示5日。公示结果不影响聘用的，由中共无锡市梁溪区委机构编制委员会办公室和无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理调动手续。拟聘用人员凭无锡市梁溪区人力资源和社会保障局开具的干部行政介绍信至聘用单位报到，办理聘用手续，签订聘用合同。因个人原因逾期未办理报到手续的，取消其聘用资格。
七、监督举报电话
为杜绝干部人事交流不正之风，特设立监督举报电话：12388。
八、本通知由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0510-83158637。
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局
2022年12月14日
