苏宿工业园区是苏州、宿迁两市贯彻落实江苏省委、省政府“南北挂钩、合作共建”重大战略决策的重要项目，是江苏目前最具竞争力的南北共建园区之一。因事业发展需要，现委托江苏省苏宿人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
招聘单位 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位要求 |
公共就业服务机构 | 综合文稿 | 1 | （1）普通高校本科及以上学历，取得相应学位，中文文秘类、法律类、社会政治类、公共管理类、教育类、经济类、商务贸易类专业； （2）35周岁以下（1985年10月12日及以后出生）； （3）具有2年以上从事文字、文秘或新闻宣传等相关工作经验，具备扎实的文字功底。 |
宿迁市苏州外国语学校 | 器材管理员 | 2 | （1）大专及以上学历； （2）45周岁以下（1975年10月12日及以后出生）； （3）能够熟练使用excel、word等办公软件；具有两年以上相关工作经验。 |
二、招聘程序
1.报名。报名、资格初审等均通过网络进行，报名网址：http://www.ssipbm.com，报名咨询电话：0527— 82868213。报名时间：2021年10月12日9:00—10月18日16:00；资 格 初 审 时 间: 2021年10月12日9:00—10月18日20:00。报考人员网上提交报名信息后，可在网上查询是否通过资格初审，通过资格初审人员进入笔试。
2.笔试。笔试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另行通知（请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告）。本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
3.资格复审和面试。苏州宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。面试重点围绕应聘人员对相关政策法规的理解、组织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。
4.体检。按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
5.考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
6.聘用。考察合格人员为拟聘用人员，与江苏省苏宿人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用合同的，由本人自行负责处理。聘期内如有违规违纪行为或有严重违反聘用合同行为的，予以解聘。
三、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527—82868594。
苏宿工业园区管委会办公室
2021年10月11日
