根据《满洲里市人民医院公开招聘、人才引进方案》，经满洲里市卫生健康委员会的批准，面向社会公开招聘聘用合同制工作人员，特制定本公告。
一、招聘计划
此次计划公开招聘10名聘用合同制工作人员。
招聘岗位表：
二、招聘条件和要求
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德。
2、热爱医疗卫生事业，热爱本职工作，责任感和服务意识强，乐于奉献，有团队合作精神。
3、专业基础理论扎实，业务能力强。
4、身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。
5、毕业生应具有国家承认符合招聘岗位要求的学历（具体详见《招聘岗位表》）。
6、年龄要求：研究生学历年龄限定 40 周岁及以下（1982年12月1日以后出生），本科及以下学历年龄限定35周岁及以下（1987年12月1日以后出生）。
7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年12月15日至2022年12月20日
2.报名方式：网上报名，将相关材料发送到邮箱：mzlrskzp2022@163.com。（发送时请注明考生姓名）
（二）资格审核
1.报考人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
2. 报名人员在邮件中需提交的电子版材料：本人二代身份证（有效期限内临时身份证）、执业证、职称证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（有效期内）（登陆“中国高等教育学生信息网”https://www.chsi.com.cn/下载）、报考岗位要求的其他有关证件及《考试报名表》、《报考花名册》进行报名和资格审核。
3、应聘人员报名资料发送至邮箱后，会收到“是否符合报名条件”的邮件回复。如未收到回复请电话咨询。（咨询电话0470-3956907）
（三）考试
1.考试方式
主要采取笔试与面试相结合的方式进行。
（1）笔试和面试时间、地点另行通知。
（2）面试考生确定：按照招聘岗位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：2的比例确定为参加面试人员；若参加笔试人数未达到面试比例，可全部参加面试。
2.总成绩计算
总成绩按百分制计算。
（1）笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（2）计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（3）设立最低录取分数线，笔试成绩和面试成绩按百分制计算后总成绩不得低于60分。
（3）按总成绩分数高低依次录取。
（4）按照岗位需求，同一岗位若最后一名考试总成绩出现并列的，体检合格后一并录用。
（四）体检
体检工作统一安排在医院体检科进行，在规定时间内进行体检并取得健康体检报告，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，确定等额进入体检范围的人员。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用。考生体检费用自理。
3.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（五）公示
入围面试和被录取人员结果将通过满洲里市人民医院官网向社会公布有关信息5个工作日。公示期间接受社会监督，有反映问题人员应以真实姓名实事求是的提供必要的调查线索。
四、纪律监督
（一）招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（二）对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
五、其他
在整个招聘过程中，考生报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过满洲里市人民医院官网公布，请报考人员及时登陆查询。
本次公开招聘公告中未尽事宜按国家有关规定执行。
咨询电话：0470—3956907 （王老师）
监督举报电话：0470—3956906
参加考试人员需携带48小时内核酸检测报告。来自高中风险地区考生请跟人事科联系报备。（联系电话0470-3956907）
《满洲里市人民医院公开招聘聘用合同制工作人员考试报名表》请于满洲里市人民医院官方网站（http://www.mzlsrmyy.com/）自行下载
满洲里市人民医院
2022年12月15日
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