因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，古丈县公安局拟面向社会公开招聘4名警务辅助人员。现将有关事项简介如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备、以德为先的标准。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、年龄为18周岁以上35周岁以下(即1986年12月16日2004年12月16日期间出生)；
2、大学专科及以上学历（考生应于2022年12月23日前取得相应学历证书）;
3、男性身高165cm以上，女性身高156cm以上，体重不高于标准体重(身高-110)30%;
4、身体健康，体貌端正，无纹身、口吃、残疾、色盲、传染病等;
5、服从公安机关管理，服从工作岗位安排与调动;
6、以上同等条件下，退伍军人、党员优先。
(二)有以下情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或治安管理处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受调查、审查，尚未做出结论的；
3、受处分影响期限未满的，或因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
4、被县级以上人民法院纳入失信被执行人名单的，且在影响期内的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、从我局自行离职未满3年的，或者被我局或其他单位依据相关管理规定开除、辞退或劝退的；
7、有不适宜招聘岗位的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2022年12月19日至2022年12月23日（工作日：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
2、报名地点：古丈县公安局政工室（县公安局办公楼三楼302室）。
3、所需资料：
①本人户口簿、身份证、学历证书的原件及复印件;
②近期2寸彩色免冠照片六张;
③其他：退伍军人需提供退伍证原件及复印件，取得机动车驾驶证的需提供驾驶证原件及复印件，个人征信证明;
④填写《招聘辅警报名表》
报名结束后，由招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查, 对不符合条件的人员，当场说明理由，退回所提供证件。
(二)测试
本次招聘采取笔试、面试和体能测试相结合方式进行。
1、笔试时间：具体时间和地点等候通知。笔试由县公安局组织实施。笔试内容为公共基础知识，包括法律基础、政治理论、时事政治等知识。笔试科目为一科，满分100分。本次考试不指定复习用书。报考人员须持本人有效二代居民身份证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。
2、面试内容及方式：具体时间和地点等候通知。面试主要考察应聘者的文化素质、逻辑思维能力、语言表达能力。
3、体能测试项目为男子1000米跑和女子800米跑(标准参照相关标准)。
4、确定测试总成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30% +体能测试成绩×20%，按总成绩从高到低确定拟聘人员(分数统计保留小数点后两位，四舍五入)。如分数相同，以笔试分数高者优先。
(三)体检和政审
1、体检范围：按照测试总成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1:1的比例等额确定体检人员。
2、体检标准：体检参照人社部关于录用人民警察体检标准的有关规定组织实施。体检费由应聘者承担。
3、体检注意事项：考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检中的所有项目均不进行复检，体检合格人员进入考核政审。
4、体检的时间和地点：体检时间和地点另行通知（由用人单位临时指定具有资质的体检机构实施）。
5、由县公安局考察组负责对体检合格人员进行拟聘用前考察。考察按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、现实表现以及需要回避的情况等。
(四)公示
拟聘人选确定后，面向社会公示，接受社会监督。对公示期间有反映问题的，及时调查处理，不符合聘用条件的不予聘用。
四、聘用及工资待遇
1、政审合格人员与县公安局签订劳动合同，试用期为6个月，试用期工资为：2000元（月）。试用期满经考核合格、能够胜任工作的，与古丈县公安局签订劳动合同。试用期内不能胜任工作的，解除劳动关系。岗位均为农村派出所。
2、试用期转正后，每年工资收入约为5万元一年（含基础工资、绩效工资、层级工资、五险一金单位和个人部分）。
3、按照有关规定统一配发服装。
五、其他事项
1、报考人员须提供准确、畅通的联系电话，如因无法与考生取得联系而造成的后果，由报考人员自行负责。
2、本方案由辅警招聘实施工作领导小组具体解释。
联系人：
黄警官 13907435919
胡警官 13974335399
古丈县公安局
2022年12月16日
