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2017年新疆克州阿图什市招聘巡逻防控工作人员200人公告

发布时间：2017-11-10 15:12 浏览量：952

为加强对阿图什市的治安防范和巡逻力度，有效处置全市范围内发生的突发事件，保证巡逻防控队伍稳定，充分发挥巡逻防控人员的积极作用。根据新疆克州阿图什市工作需要，新疆克州阿图什市面向社会公开招聘编制外巡逻防控队员。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象

招聘对象为大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中）。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有招聘所需的相关条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年满18周岁及以上，30周岁及以下（即1999年12月1日至1987年12月1日期间出生，退伍军人放宽至35周岁及以下）；

7、大专及以上学历（退伍军人具有高中及以上学历）；

四、招聘要求

下列人员不在招聘范围：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被所在单位开除职务的人员；

3、法律法规及有关文件规定不得招聘为工作人员的其他情形。

五、招聘方式和程序

1、报名方式为现场报名，在克州阿图什市人力资源和社会保障局人力资源市场进行现场报名。应聘人员报名时需携带《报名表》、《政审表》、毕业证书原件（退伍证原件）与复印件、身份证原件与复印件。报名人员所需的《报名表》、《政审表》从阿图什市党建网（www.atsdj.cn）、阿图什市人民政府网站（www.xjats.gov.cn）进行下载。

2、报名时间：2017年11月9日至2017年11月14日。报名收取报名费100元。

3、面试确认：2017年11月16日进入面试的考生持身份证原件、准考证原件、退伍证原件到阿图什市人力资源和社会保障局人力资源市场进行面试确认，2017年11月16日下午19:00之前没有到现场面试确认就视为放弃面试资格。

4、面试采取结构化测试的方式进行，面试总成绩为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一环节，面试时间：2017年11月18日-2017年11月21日。面试要求及面试地点详见准考证。

5、体能测评

（1）、体能测评按面试成绩由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例确定，体能测试成绩当场公布，不合格不进入下一环节；

（2）、体能测评时间：2017年11月22日上午（北京时间9:30分开始进行考试）；

（3）、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（附件4）。

6、体检：总成绩由高到低按照1:1的比例进入体检。体检由克州阿图什市人社局统一组织。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不能进入下一环节，体检费用由考生自理。体检结果另行通知。
7、报到及培训：体检合格的拟聘用人员在规定时间到克州阿图什市人力资源和社会保障局综合管理培训中心报到。签订《聘用合同书》，聘用期限最低服务期为10年。逾期不报到者取消聘用资格。拟聘用人员报到后，由阿图什市公安局统一组织集中上岗培训。

六、聘用后待遇

1、拟聘用人员聘用上岗后工资具体为：

本科学历：缴纳五险一金后实发4200元；

大专学历：缴纳五险一金后实发3900元；

高中学历：缴纳五险一金后实发3800元。

工作满一年后考核合格发放烤火费：1400元/人/年。

2、对考核优秀工作满1年的，可享受假期，并报销路费。

七、监督及其他要求

1、克州阿图什市纪检（监察）部门对招聘工作进行全程监督。克州阿图什市招聘工作组要自觉接受纪检（监察）部门监督，确保招聘公平、公正。

2、畅通监督举报渠道，积极主动接受社会各界以及广大群众监督，此次招聘设立监督举报电话，及时核实举报线索。

3、对违反招聘工作人员以及报考人员要按规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，从严追究责任领导及相关工作人员责任；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其报名资格；已被聘用的，取消其聘用资格。