招聘人数 | 3 | |||
岗位职责 | 1.复旦大学国家智能评价与治理实验基地系2021年9月由中央网信办、国家发改委、民政部和教育部等八部委批建的国家层次研究平台,为复旦大学实体化运行科研机构,由国际国内院士、长江学者、文科资深教授和各类省部级人才计划入选者组成了高水平、跨学科、深交叉的研究和运行团队。本次招聘为基地2022年度第二批次招聘,拟招聘岗位为综合岗,聘为基地助理研究员。 2.岗位主要职责:协助基地课题组的工作需要,推进行政事务、交流宣传、项目执行、人才培养,协助进行学术研究工作。 3.岗位具体工作:课题组的日常性其他工作,包括活动组织、对外交流、政府与产业界联络、平台宣传工作、校内外团队沟通等业务工作;兼任课题组的行政助理,协助课题组推进日常工作;协作为团队综合性研究成员,持续性参与课题组的各类研究课题和政府委托工作;协助课题组的部分人才培养、社会服务与行政工作;参与课题组安排的其他工作。 | |||
招聘条件或要求 | 1.有意于长期在复旦大学从事工作,有志于智能社会治理、数字化转型、元宇宙、数字经济等前沿方向探索。 2.具有申请人应有数据科学、统计学、计算机类、信息管理、图书情报、人工智能、数学、经济学类、管理学类、教育学类、公共管理、艺术设计类、市场营销、社会学、中文、新闻传媒等相关领域的学历背景。综合素质特别优秀的人选可不受专业或学位限制,应届生获得学位时间最晚应不晚于2023年8月。 3.具备项目管理能力和团队合作精神,具有良好的沟通协调能力,工作主动积极,责任心强。具有良好的基础,对新生事物充满好奇心,具有探索精神。具备较强的中文或英文口头及书面表达能力、沟通能力、各类文字材料撰写能力。 4.有以下特长的申请人,可在简历材料中凸显注明并附证明材料:(1)有丰富的团队或项目管理经验,或有很强的宣传工作、会议活动组织能力;(2)对元宇宙、AIGC等相关新兴领域和技术有深厚的积累和理解;(3)突出的表达与沟通能力;(4)突出的文案、报道、报告和项目方案撰写能力;(5)突出的视觉设计或PPT等材料形成的能力;(6)其它有助于课题组研究工作推进的特长及证明材料。 5.应聘人员将分为管理人员和研究人员两类进行遴选。管理人员需要8年以上独立管理工作经验,研究人员无工作经验要求。应聘人员报名时可不用区分岗位,基地课题组会根据材料遴选适合人员和安排岗位。 6.薪资待遇:除用工合同上明确的工资待遇外,基地课题组将按工作绩效给予额外的绩效薪资、项目劳务或重要成果奖励等薪资补助。 | |||
用工方式 | 劳务派遣 | |||
应聘程序 | 1.有意向者请将应聘材料电子版(个人简历含近照、应聘申请表(后附)、代表性成果1-3项(若有,类型不限)、特长证明材料(若有))发送至邮箱:yxh@fudan.edu.cn 2.择优面试。 3.建议意向者尽早提交应聘材料,基地收集一定量简历即开始面试,招满为止。 | |||
联系方式 | 联系人: | 于老师 | ||
Email: | yxh@fudan.edu.cn | |||
联系地址: | 上海市杨浦区邯郸路220号 | |||
招聘截止日期 | 2023-01-10 |
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