根据工作需要，忻城县文化广电和旅游局面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员男性1名(编外)。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.18周岁以上、35周岁以下。
7.具有专科或以上学历，熟悉电脑操作，专业不限（文秘、汉语言文学、计算机专业优先）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
3.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
4.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年12月23日至2022年12月27日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份、户口簿、身份证、学历学位证(2022年应届毕业生须提供学校教务部门出具可取得证书的证明）、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。
3.报名方式和地点：
线上报名。将报名材料扫描电子版通过邮箱发送至忻城县文化广电和旅游局办公室邮箱：xcxwgl@vip.163.com
现场报名。将报名材料复印件交到忻城县城关镇鞍山路57号（原疾控中心）忻城县文化广电和旅游局办公室（205）现场报名。同时将报名材料电子版发送至忻城县文化广电和旅游局办公室邮箱：xcxwgl@vip.163.com
联系人:蓝潘媛； 联系电话：0772-5511024。
5.资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加面试。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
（一）招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2000元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
（二）被聘用人员试用期为1个月，试用期内正常发放工资。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。凡在报名、面试和体检、考核审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
本简章由忻城县文化广电和旅游局负责解释。
忻城县文化广电和旅游局
2022年12月23日
此文包含下列附件，点击即可下载
