2023年梧州市综合性特殊教育学校公开直接面试招聘紧缺专任教师公告

为加快推进特殊教育事业发展，配齐建强特殊教育师资队伍，开创全市特殊教育发展新局面，现采取面向社会公开直接面试考核方式，招聘20名特殊教育专业专任教师（聘用教师控制数）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘单位、岗位及人数

（一）具体招聘的单位、岗位、人数详见《2023年梧州市综合性特殊教育学校公开直接面试招聘紧缺专任教师计划（聘用教师控制数）》（附件1）。

（二）关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。

三、招聘对象及条件

2023年毕业或2022年、2021年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下：

（一）2023年毕业或2022年、2021年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历的特殊教育专业毕业生。

（二）具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

（三）应聘人员须在聘用期一年内取得教师资格证，否则用人单位可解除聘用合同。

四、招聘程序及方法

（一）发布招聘信息

在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。

（二）报名方式及报名须提供的材料

1. 本次招聘采取网络报名的方式进行。

第一步，符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2023年1月5日18点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。

第二步，将《2023年梧州市综合性特殊教育学校公开直接面试招聘专任教师报名表》（附件3）及对应报名材料，按照对应序号编号排列整理，合并成1份电子件（pdf格式，A4纸规格）【电子件命名为：毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如：2023年毕业+张三+应聘学校及岗位】，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件2）。

以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。

2. 2023年毕业生所需报名材料：

（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；

（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”和“三方协议”；

（3）在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书（尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明）；

（4）相关获奖证书及印证材料等资料。

3. 2022年、2021年毕业生所需报名材料：

（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；

（2）毕业证书、学位证书、教师资格证书（尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明）；

（3）相关获奖证书及印证材料等资料。

4.报名注意事项：

（1）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。

（2）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

（3）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。

（三）资格审查

资格审查时间：2023年1月6日。各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。

（四）面试比例

按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。

五、面试

（一）面试时间、地点

另行通知。

（二）面试方式

面试的方式以网络面试方式进行。

六、考核与体检

考核主要了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。

体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。

体检由市人力资源社会保障局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格或自愿放弃者，可由下一名递补。

七、公示

体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。

八、有关办理聘用手续要求

经公示无异议的人员，由市人力资源社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。

九、诚信档案管理

报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。

（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。

（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。

（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。

十、加强领导，强化监督

招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。梧州市教育局切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，梧州市教育局的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。

十一、其他

咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。

附件：

梧州市教育局

2022年12月23日

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