厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，2019年6月公司整体划转至国贸控股，成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障，现已形成以招聘(职业介绍）猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主，产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。因业务需要，我公司拟招聘厦门市海沧医院工作人员17人，具体情况如下：
一、岗位名称
（一）防疫专员（11人）
（二）导医导诊（6人）
二、任职要求
（一）防疫专员（11人）
1.专业要求：医、护、药、技等医学相关资质人员。
2.学历要求：中专及以上学历。
3.年龄：20-35周岁。
（二）导医导诊（6人）
1.专业要求：医、护、药、技等医学相关资质人员。
2.学历要求：中专及以上学历。
3.年龄：20-35周岁。
4.身高156cm以上，形象佳者。
5.掌握多种预约方式，包括电话预约、网络预约、分诊台预约、自助机预约等。
三、工作内容
（一）防疫专员
1.24小时轮班制。
2.根据上级要求，查验进入院区人员上级规定的所有信息。指导人员过闸机：扫健康码或身份证，人脸识别测量体温、询问有无十大症状等。
3.指导无手机人员填写流调表。
4.发热等十大症状患者做好登记，并引导至发热门诊。
5.负责预检分诊区域环境管理。
6.完成医院指定的核酸采集任务。
7.按规定定时统计工作量及支援情况。
8.核酸检测人员堆积时，参与备班轮转的人员接到通知后30分钟到岗，减少采集人员的等候时间。
9.核酸采集服务出现异常及时报告护士长。
10.负责核酸采集区域管理及其他相关工作。
（二）导医导诊（6人）
1.工作时间，8：00—20:00，轮班制。
2.接受各类咨询：医院科室布局查询、检查治疗流程咨询、医院专科介绍、专家介绍、电话咨询、病人查询、医保咨询、药品查询、费用咨询、健康知识咨询等；核酸开单、打印条码、打印病历、指导缴费以及应急准备等工作；自助机、收费处、药房、放射科模块走动服务。
3.完成各项便民服务：门诊预约签到，费用确认，租借轮椅、平车，复印资料，退费审核，医疗证明盖章，办理麻醉病历，测量体温，提供开水和一次性杯子等。
4.认真做好预检分诊工作，维持大厅各项工作秩序，合理安排就诊和检查；主动帮助老、弱、残、孕患者就诊，必要时轮椅或平车推送患者检查、治疗、办理住院等。
5.熟记楼层分布、院内常规开展服务项目，引导患者预约挂号、预存、候诊、缴费、检查、配药等。
6.主动向病人介绍有关电子医保、微信公众号预约等，宣传其便捷性。
7.指导病人在自助服务机上预存、预约、预约签到、取化验单、打印病历、查询等操作。
8.如遇急危重病人，协助护士组织抢救及护送工作。
9.发现紧急情况或意外事件、标牌和电子屏损坏及时报告、报修、通知相应部门，及时处理。劝阻吸烟者，注意节能和按需开灯，并负责收好导医物品。
10.发现纠纷时，及时报告并协助医务人员进行劝阻、化解工作。
11.完成门诊部及相关医技科室布置的其他相关任务，团结协助，随时为患者提供方便服务。
四、薪资福利
（一）防疫专员(11人)
5500-6000元/人/月（含五险一金、夜班补贴）
（二）导医导诊人员（6人）
5000-5300元/人/月（含五险一金、值班补贴）
五、报名事项
报名方式
通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历，否则视为无效投递，方式如下：
添加“厦门高新人才”公众号，点击“用户中心”，进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。
联系人：林小姐，联系电话：0592-5390100
咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
六、录用及用工形式
1.岗位为购买服务岗位，服务期6个月。
2.录用后要求能立即到岗，与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，并派驻至厦门市海沧医院。
