根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）和《教务处教学运行科等科级岗位选拔任用工作实施方案》规定，现将教务处科级干部招聘事宜通知如下：
一、岗位设置及职数
（一）教学研究科科长1名
（二）教学运行科副科长1名
二、岗位职责
（一）教学研究科科长
1.全面负责教学研究科工作；
2.负责开展课程思政建设；
3.负责开展本科教育教学改革研究，熟悉高等教育发展规律，把握高等教育研究动态，剖析学校本科教育面临的新情况、新问题，提出解决方案；
4.牵头拟定学校本科教育发展规划及改革实施意见；
5.定期组织高等教育发展、动态研讨会和培训会；
6.探索我校本科教育教学新思路、新举措，制定本科人才培养方案修订完善的原则意见；
7.负责组织各级本科教育教学改革项目的申报与管理；
8.负责培育、宣传教育教学改革成果，开展国家、省、校三级教学成果奖评选工作；
9.完成领导交办的其他工作。
（二）教学运行科副科长
1.协助科长做好本科室工作；
2.负责全校本科生的考试管理（包含期中期末考试、补缓考、返校考试、全国大学生英语等级考试以及各类选拔考试等）工作，制定相关管理办法，对考试全过程进行监督和协调，处理考试现场的突发事件，做好全校各类考试的保密工作；
3.负责考风建设，加强考试纪律宣传，并负责处理考试违纪相关工作（包含学生考试违纪、作弊情况认定、发文通报及违纪考生的申诉受理等）；
4.负责开展课程考核与考试管理部分改革研究工作，探究考试改革途径并组织实施；
5.负责本科试卷管理相关工作；
6.负责教务处涉密工作，涉密材料的处置与管理；
7.负责文印室的安全三防工作（防火、防盗、防事故）；
8.完成领导交办的其他工作。
三、任职基本条件和基本资格
（一）符合学校科级干部选拔任用工作要求的任职基本条件和资格。
（二）长期从事并熟悉本科教学管理相关政策者优先。
四、选拔方式和选拔程序
（一）选拔方式
采取竞聘上岗的方式进行。
（二）选拔程序
根据学校《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）文件规定，按照发布公告、对报名情况汇总、资格审核、组织述聘答辩、确定拟任人选、进行任前公示、发文任用等程序开展选任工作。
五、报名时间及联系方式
（一）报名时间：即日起至2023年1月5日18:00时止
（二）报名方式：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学教务处科级岗位申报表》（附件1）、《干部任免审批表》（附件2）交至望江行政楼219办公室教务处综合科，电子版发送至指定邮箱：jwc@scu.edu.cn，邮件主题为“申报岗位+个人姓名”。
（三）联系电话：85401102
教务处
2022年12月28日
