按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任(副主任)管理办法》（医大校发〔2022〕226号），结合学校工作实际，经学校研究决定，开展中国医科大学药学院、科学实验中心和图书馆下属部分二级业务机构主任选拔任用工作，具体内容如下：
一、岗位情况
本次开展选拔任用部分实验中心和部门主任岗位见下表。
序号 | 学院/单位 | 教研室/部门岗位 | 数量 |
1 | 药学院 | 药学实验教学中心 | 1 |
2 | 药学院 | 药学科学实验中心 | 1 |
3 | 科学实验中心 | 细胞分子实验组 | 1 |
4 | 图书馆 | 科技服务组 | 1 |
二、岗位任职条件
（一）思想道德
1.认真执行党的路线、方针、政策；
2.廉洁自律，行为规范、作风正派；
3.为人师表，医德高尚，有良好的学术道德风尚、恪守学术规范；
4.关心学校建设和发展，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
（二）能力素质
1.在本学科领域具有一定影响力，具有广博坚实的专业理论知识，较高的学术造诣，丰富的教学、科研、医疗工作经验和能力；
2.具备较强的组织、协调和管理能力，能够充分调动和发挥本部门工作人员的积极性与创造性，推进本部门核心竞争力提升和快速发展。
（三）其他要求
1.校内跨学院报岗人员，需先经所在学院（二级单位）审批同意；
2.原则上应为博士生导师，聘任正高级专业技术职务，图书馆、科学实验中心的教研室和部门主任，根据学科情况，可以不要求博士生导师；
3.年龄未满57周岁。
三、工作职责
1.全面负责本部门工作，制定本部门中长期发展规划和年度计划，并组织实施；
2.负责制定本部门的管理规章制度，贯彻落实学校和部门的各项政策和规定；
3.负责开展实验教学改革创新，开发实验新技术，做好社会服务等工作。
四、遴选程序
实验中心和部门主任实行聘任制，聘期3年，新聘主任试用期1年。
（一）岗位申报
报名时间自岗位公布之日起至2023年1月4日，报名地点为各岗位所在二级单位综合办公室。
（二）资格审核
应聘者提交身份证、学历（学位）、职称证书、岗位申报表及相关业绩材料，二级单位根据岗位要求和条件对其进行资格审查。
（三）组织推荐
人事处负责申报人选的民主推荐，拟推荐人选经学校校长办公会审议、党委常委会审定。
（四）考核聘任
人事处组织考核小组对推荐人选的“德、能、勤、绩、廉”进行考核。考核合格者经学校校长办公会审议、党委常委会审定后进行公示，公示无异议后聘任。
中国医科大学人事处
2022年12月28日
