因工作需要，人文学院现面向校内公开招聘管理人员1名，岗位信息及报名链接如下：
岗位名称：人文学院教学管理办公室主任（正科级，1名）
详见：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=2f777b74ccc14ebfbe42e9a2f2a1b21d
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1、熟悉研究生教学各环节相关要求与管理规定;做好与相关各部门的联络与对接，落实与学校研究生院等部门教学管理工作相关政策;
2、组织开展研究生招生管理工作，包括研究生招生专业目录修订，各类研究生招生复试拟录取工作，研究生招生咨询等;
3、组织开展研究生培养过程管理工作，包括学科专业培养方案的制定与修订、课程教学工作管理、学位论文工作环节管理、高等讲堂等;
4、做好研究生迎新报到工作、学籍日常管理、助教助管岗位管理工作,以及导师资助酬金和扶持基金等管理工作;
5、组织研究生学位论文答辩、学位申请等管理工作;
6、组织开展学院各级各类教学评估和专业认证工作;
7、组织开展学院教学团队、专业、课程、教材等建设，组织教改研究项目申报及建设项目管理，组织教学成果奖申报;
8、组织学院教务委员会、教材委员会等会议，并做好秘书单位工作;
9、开展调研，持续优化教学管理服务，为学院人才培养工作提出建设性建议;
10、做好学院宣传工作，学院网站的日常更新及维护工作;
11、完成学院领导布置的其他工作。
二、招聘条件：
1.拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业;
2.校内在编人员，教职工年度考核合格及以上等次;
3.研究生及以上学历，年龄一般在40周岁以下，不低于2年教学管理工作经验;
4.爱岗敬业，工作认真，责任心强，具有较强的组织、协调和沟通能力，具有团队协作精神;
5.身体健康，能积极完成岗位相关的工作;
6.符合学校科级干部聘任的其他相关规定。联系方式
沈老师
65981282
shenjiajia@tongji.edu.cn
同济大学云通楼
应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2023年1月12日17点。
