为进一步加强村级干部队伍建设,引导和鼓励优秀人才返乡工作,切实把政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人员选拔出来,为全面实现乡村振兴奠定人才基础,经镇党委研究,决定面向赵集镇公开招考村级后备干部,现将有关事项公告如下:
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
招考对象:35周岁以下、具有高中及以上学历的赵集籍优秀退伍军人、大学毕业生和外出务工人员等。
报考基本条件:
(1)思想政治素质好,作风踏实,组织纪律观念强,遵纪守法;
(2)有一定的组织协调能力,身心健康,志愿回本村工作,服从镇党委安排;
(3)有一定的计算机操作能力,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具有较强的文字材料功底;
(4)为人处事公道正派,热心农村公益事业,有一定的群众基础,同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。
(5)同等条件下中共党员(含预备党员)、担任过学生干部或优秀务工人员等优先。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;
(2)存在涉黑涉恶情形的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受立案调查的人员;
(4)受党纪、政纪处罚且在影响期内的人员;
(5)被依法列入失信联合惩戒对象的;
(6)不能全脱产参与村级工作,难以履行工作职责的人员;
(7)参加邪教及非法组织的人员;
(8)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
1.个人报名。报名时间:随时可报。符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等有关证件和3张本人小2寸近照,到镇组织室报名,并按照要求如实填写《赵集镇2023年公开招考村级后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。
2.资格审查。镇村党组织、纪委、派出所等部门对报考人员进行资格审查。通过资格审查的,可参加考试。
3.笔试(占35%)、机考(占35%)和面试(占30%)。满分为100分,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分,不得列为考察对象。具体考试时间以通知为准。
4.组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在镇村公示三天。
5.确定人选。镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为村级后备干部人选,办理试用手续。试用2个月后,经考核合格正式下文任用为村后备干部。
四、工资待遇
1.试用期间工资每月为1500元,试用期2个月,期满考核合格后确定为正式后备干部,转正后工资参照村干部副职工资待遇(每月基本工资2500元+绩效)标准执行。其他应享受的待遇,按照有关政策办理。
2.所有经录用的后备干部由镇党委结合各村实际统一分配使用,与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系以及近亲属关系的不得在本村任职。本公告由赵集镇组织室负责解释,未尽事宜由镇党委研究决定。
联系人:
武俊伟 15956867761 电子邮箱:1016820378@qq.com
王文超 15755807527 电子邮箱:873876893@qq.com
镇组织室电话:0558—6916015
中共阜南县赵集镇委员会
2023年1月3日
附件:赵集镇2023年公开招考村级后备干部报名登记表
姓 名 | 性别 | 民族 | 照片 (2吋) | ||||||||
出生日期 | 政治面貌 | ||||||||||
身份证号 | |||||||||||
居住地 | |||||||||||
健康状况 | 联系电话 | 是否熟练 操作电脑 | |||||||||
学 历 | 毕业学校 | ||||||||||
主要 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治 | 工作单位及职务 | ||||||
简历 | (从高中经历开始填起,时间不能有间断。) | ||||||||||
本人承诺 | 本报名表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。 报名人(签名): 年 月 日 | ||||||||||
派出所 审查意见 | 年 月 日 | ||||||||||
纪委 审查意见 | 年 月 日 | ||||||||||
村党(总)支部意见 | 年 月 日 | ||||||||||
党委意见 | 年 月 日 |
注:主要家庭成员及社会关系为父母、配偶、子女、兄弟姐妹。