根据蚌埠市第二人民医院新院区投入使用中用工需求发生变化，拟于近期开展2022年度公开招聘劳务派遣工作人员补充招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、补充招聘计划
蚌埠市第二人民医院新院区公开招聘补充招聘20名劳务派遣护理人员。
二、补充招聘报名方式
1、线上报名
微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击小程序、招聘，进行网上报名登记。
2、现场报名
现场报名请提供身份证、学历学位证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。
现场报名地点：安徽中青人力资源管理有限公司
蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼
报名时间：2023年1月4日-2023年1月13日
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
应聘者户籍所在地不限。
年龄要求：公开招聘中年龄要求的“40岁及以下”为“1982年12月30日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）（根据第一次招聘公告发布时间计算年龄为标准）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、现役军人；
3、在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）；
4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、体检与考察
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但不超过两次。
五、用工形式：派遣用工
六、工资福利待遇
1、基本工资1800元/月；
2、由所在科室以工作量、工作质量等情况核发奖励性绩效；
3、按有关规定购买“五险”；
4、满勤精神文明奖每人300元/月，伙食补助每人100元/月；
