根据净月分院（长春吉润净月医院）发展的需要，经医院党委会研究决定，现对净月分院自主设置的部分管理岗位面向社会进行公开招聘，具体事宜通知如下：
一、岗位及名额
1.医务部主任（或副主任）1个；
2.护理部主任（或副主任）1个；
3.感控办主任（或副主任）1个；
4.人事部主任（或副主任）1个；
5.采购供应部主任（或副主任）1个。
二、申报条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，遵纪守法，爱岗敬业，善于合作；
2.具有较强的责任心和服务意识，组织观念和团队合作精神；
3.具有较好的外语和计算机水平，能熟练操作常用办公软件，具有一定的电脑维护能力；
4.熟悉公文写作，具有较强的写作能力，有较好的语言表达能力和沟通组织能力。
（二）基本资格
1.原则上应聘人员须具有全日制本科及以上学历。
2.原则上不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生），具有三级甲等医院相同岗位工作经验可放宽。
（三）岗位选聘条件
1.医务部、人事部、护理部、感控办主任（或副主任）原则上应具有5年以上相关工作经验、3年以上同等岗位或副职岗位专业经验，有一定的管理协调能力和沟通能力。
2.采购供应部主任（或副主任）原则上应具有3年以上医疗行业采购管理经验，熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，有一定的管理协调能力和沟通能力。
3.应聘者只能申报一个招聘岗位，不得重复报名，重复报名者取消应聘资格。
4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（四）其他要求参照《吉林大学第一医院2021年科级干部选拔任用实施方案》执行。
三、申报时间
请符合条件的申报人员于2023年1月4日—1月10日16:00前将纸质版申报材料（含报名表、身份证原件及复印件、高中毕业证书和历次学历学位毕业证书原件及复印件、学信网历次学历《教育部学历证书电子注册备案表》和历次学位《中国高等教育学位在线验证报告》、单位人事部门出具的工作证明、相关资格证书原件及复印件、其他证书原件及复印件）报送至医院人事部。
四、公开竞聘工作程序
1.公布岗位。
2.个人申报。
3.人事部进行资格审核、医院“工作小组”确定资格合格人员。
4.个人向“考评组”述职、现场回答问题。
5.具体工作程序参照《吉林大学第一医院2021年科级干部选拔任用实施方案》执行。
五、其他
其他要求等未尽事宜按照国家、吉林大学相关文件执行。
中共吉林大学第一医院委员会
2023年1月4日
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