为适应新时代基层治理工作需要，建设一支结构合理、管理规范、理想信念更加坚定、能力结构更加优化、服务本领更加高强、干事热情更加高涨的社区工作者队伍，根据甘肃省委《关于全面加强和改进城市基层党的建设的实施意见》（甘发〔2019〕35号）和甘肃省民政厅、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于积极做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》（甘民发〔2022〕106号）精神，面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕加强新时代社区党建工作，提升基层治理和服务水平，按照公开、平等、竞争、择优原则，着力选聘一批理想信念坚定、能力素质优良、善于开展群众工作的专职社区工作者，为构建区域统筹、共建共享的基层治理格局提供有力的组织保障和人才支撑。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划：招聘专职社区工作者11人（工作地点：永登县城关镇）。
（二）用工性质：编外合同制工作人员，为政府购买服务类型。
（三）基本条件：
1.遵守宪法和法律，道德品行良好，政治素质过硬。
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具备一定的组织协调能力和相关专业知识，善于开展群众工作。
3.具有全心全意为人民服务的理念和较强的组织纪律观念。
（四）岗位要求：
1.报名对象：应往届普通高校毕业生。
2.户籍要求：永登县户籍（2022年12月31日前取得本县户籍）或高考时户籍在永登县的。
3.年龄要求：年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年1月6日-2005年1月6日）。
4.学历要求：具有全日制大专及以上学历，已取得毕业证书，专业不限。同等条件下具有社会工作职业资格证书、有社区工作经历的优先聘用。
（五）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.受到党纪政纪处分影响期未满或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.被法院列入失信被执行人的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作由永登县人力资源和社会保障局组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员请关注永登县人民政府门户网站。具体程序如下：
（一）报名及资格审查：
1.报名及资格审查时间：2023年1月12日至1月13日
上午8：30至12:00 下午14:30至18:00
2.报名地点：永登县城关镇纬九路司法大厦5楼永登县人力资源和社会保障局。
3.报名及资格审查：应聘者需携带本人居民身份证、户口薄、毕业证、学位证、就业报到证等原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、近期1寸免冠彩照4张到现场登记报名。同时对报名资格进行审查，如发现资料造假等不符合报名条件的一律取消资格。
4.准考证领取时间及地点：2023年1月14日下午14:30至18:00在永登县城关镇纬九路司法大厦5楼永登县人力资源和社会保障局领取。
（二）笔试：
1.笔试时间：具体时间、地点以准考证载明的信息为准。
2.笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、法律基础知识、社区管理常识和公文写作与处理等。笔试满分为100分，考试时间120分钟。
3.参试要求：参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按准考证规定的时间、地点参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
4.成绩查询：笔试成绩通过永登县人民政府门户网站公布。
（三）面试：
1.面试人选确定和面试时间。根据笔试成绩，由高分到低分进行排名，按照招聘名额1：2的比例确定面试人员（末位笔试成绩并列的共同进入面试）。达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。面试人员名单、面试具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布，同时在报考人员微信群中通知。
2.面试方式和内容。面试采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，每人限时8分钟，面试人员随机抽签确定顺序。面试成绩按照“去掉一个最高分和最低分再求平均分”方法计算确定。面试考官现场评分，工作人员现场唱分、计分，应聘人员现场签字确认成绩。
（四）综合成绩确定：
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为：
综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）体检：体检工作由永登县人力资源和社会保障局组织实施,在规定的时间到指定医院进行体检，体检参照事业单位招聘工作人员体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。报考人员不按时参加体检的,视为放弃体检。
（六）考察：体检合格者进入考察,考察由永登县人力资源和保障局组织实施,考察工作参照事业单位公开招聘工作人员考察程序进行。对确定为考察对象的人员，因放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在笔试合格人员中按成绩从高分到低分进行等额递补。
（七）公示：考察合格者确定为拟聘用人员，在永登县人民政府门户网站及永登县人力资源和社会保障局门口张贴公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，由永登县人力资源和社会保障局办理聘用手续。公示后，如因考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。
（八）聘用：公示无异议人员，经县招聘领导小组研究同意后按规定办理相关手续。新聘用的专职社区工作者与社区签订劳动合同。专职社区工作者的日常管理、考核考评和退出等，严格按照省、市相关规定执行。
四、薪酬待遇
专职社区工作者工资薪酬比照永登县警务辅助人员执行。
五、监督检查
为确保招聘工作公开、公正、公平，永登县纪委监委对招聘工作进行全程监督。监督电话：0931—6420237
六、其他事项
（一）此次招聘不指定考试辅导用书，不指定培训，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试、面试、体检、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）报考人员请在指定网站及时关注公告、通知、公示等相关信息。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自身原因未能及时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
（四）本公告未尽事宜由永登县公开招聘专职社区工作者领导小组办公室负责解释。
（五）报考人员报名材料不予退还。
咨询电话：0931-6423815
中共永登县委组织部
永登县人力资源和社会保障局
2023年1月7日
