一、岗位描述
对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
二、应聘要求
1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、5年（含）以上金融行业对公业务工作经历；
3、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
4、熟悉苏州业务、市场、有资源者优先考虑。
三、应聘条件
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
四、应聘方式
1、登录北京银行招聘平台（http://www.bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
5、报名日期：截止至2023年6月30日。
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考雷达客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
