因工作需要，宁波大学水电服务中心面向社会招聘3名非事业编制员工，用工性质：劳务派遣。
一、招聘条件及要求：
招聘岗位 | 性别 | 学历/学位 | 专业要求 | 人数 | 任职要求 | 岗位描述 |
办公室文员 | 女 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1 | 1.全日制本科学历及以上； 2.能够熟悉各类公文的写作，具有较好的计算机操作能力； 3.有较好的沟通、协调能力； 4.工作认真细致、耐心、主动性高，责任心强； 5.中共正式党员优先； 6.公共管理或行政管理专业优先； 7.有学校后勤管理工作经验者优先。 | 1.协助中心主任做好行政管理和日常事务，协助相关工作的执行落实情况； 2.协助主任完成中心会议的组织工作和会议纪录；做好文件的发放、登记、传递、催办、归档工作； 3.完成支部党务的日常工作； 4.做好中心印章的使用管理工作；做好中心员工的考勤、值班表等资料汇总上报工作； 5.完成中心办公用品的采购、领用和管理等工作； 6.协助人力资源办公室和后勤工会做好子女统筹医疗、医疗保健、请假审核、职工疗休养、生病住院报销等工作； 7.做好中心退休员工的体检、“走、促、看”、生病住院等走访慰问管理服务工作； 8.做好水电费收支统计工作； 9.完成领导交办的其他工作。 |
维修电工 | 男 | 高中及以上 | 不限 | 2 | 1.必须持有效的电工进网作业许可证； 2.持有效的高配作业操作证者或具有电工中级以上职业资格证书者优先考虑； 2.具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心； 3.45周岁以下，有从事本岗位三年及以上工作经验者优先。 | 1.负责全校供电设施的安装维护和检修工作； 2.负责学校所有用电设备以及线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作； 3.负责日常及节假日值班工作，确保24小时电力正常供应，按时准确地填写各种值班记录； 4.保持变配电室设备和现场的卫生整洁；定期检查变配电室的安全用具、消防器材等设施，发现不合格或过期器材及时更换； 5. 严格遵守停、送电制度、交接班制度； 6.完成领导交办的其它工作。 |
二、应聘程序
（一）即日起至1月20日，应聘者将个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱zhuhonglin@nbu.edu.cn。应聘者所提交的各项材料必须真实，弄虚作假的将取消聘用资格。
（二）1月28日—2月3日，对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员。2月6日后将通知相关人员参加面试。
（三）参加面试人员请携带好身份证、资格证书等证书原件面试，面试要求、时间等另行通知。
（四）招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇面洽。
宁波大学水电服务中心
2023年1月9日
