一、学院简介
河南师范大学物理学院坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨河南省新乡市。学院现有物理学、光学工程两个一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站，2021年物理学入选河南省“双一流”创建学科。
学院拥有国家级物理实验教学示范中心、国家级大学生创新性实验计划项目研究基地、河南省高校学科创新引智基地、河南省光伏材料重点实验室、河南省红外材料光谱测量与应用重点实验室和河南省光电子技术及先进制造河南省工程实验室等教学科研平台。
学院面向海内外竭诚选聘各类优秀人才。
二、招聘领域
（一）学术研究领域
物理学（含理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、光学）；天文学（含天体物理、天体测量与天体力学）；大气科学（含气象学、大气物理学与大气环境）；地球物理学（含固体地球物理学、空间物理学）；光学工程；仪器科学与技术（含精密仪器及机械、测试计量技术及仪器）；电子科学与技术（含物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术）；教育学[课程与教学论（物理）]等。
（二）博士后合作研究领域
物理学（理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、光学）；光学工程（红外物理与技术、激光技术与测量、光电材料与器件）。
三、人才层次及申请条件
（一）领军人才
年龄一般应在60周岁以下,身体健康；在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力，具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究，并取得国际领先创新成果的顶尖学术带头人。
（二）卓越人才
年龄一般应在60周岁以下,身体健康；学术造诣高深，在本领域取得国内外公认的学术成就，有较大的学术影响力，具有带领所在学科团队协同攻关，赶超国内先进水平，并有望取得重大突破的卓越人才。
（三）杰出人才
年龄一般应在60周岁以下,身体健康；在学科领域取得创新性的学术成果，在国内外具有较好的知名度，具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力，有望取得重要标志性成果的优秀杰出人才。
（四）平原学者
1.拔尖人才
除河南省特聘教授外，年龄原则上不超过55周岁，身体健康；在从事的设岗学科领域开展创造性研究，并取得遴选条件中设定的研究成果。
2.青年英才
年龄原则上不超过45周岁，身体健康；在从事的设岗学科领域开展创造性研究，并取得遴选条件中设定的研究成果。
（五）优秀博士（后）
年龄一般不超过38周岁，身体健康；在所在学科领域取得优秀研究成果，具备良好的发展潜力。
（六）师资博士后
年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年，具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力。
四、待遇条件
（一）领军人才
聘期内年薪180万元；科研经费3000万元（其中科研经费2000万元，学院建设经费1000万元）；安家费300万元；提供所需实验室条件；配备工作业务用车及2名以上工作助手；安排5-7人的学术团队；直聘博士生导师，并直接分配招生计划指标；解决配偶工作和子女入学。
（二）卓越人才
聘期内年薪120万元；科研经费1000万-3000万元；安家费200万元；提供所需的实验室条件；配备2名以上工作助手；安排3-5人的学术团队；直聘博士生导师，并直接分配招生计划指标；解决配偶工作和子女入学。
（三）杰出人才
聘期内年薪70万元；科研经费500万-1000万元；安家费120万元；提供所需实验室条件；配备1名工作助手；安排2-4人的学术团队；直聘博士生导师，并直接分配招生计划指标；解决配偶工作和子女入学。
（四）平原学者
1.拔尖人才
聘期内年薪40万元；科研经费50万元；安家费50万元；安排助手，提供办公用房，协助建设实验室。
2.青年英才
聘期内年薪25万元；科研经费30万元；安家费30万元；安排助手，提供办公用房，协助建设实验室。
（五）优秀博士（后）
1.学校待遇
（1）安家费
A类博士：30万元。
B类博士：20万元。
A类博士完成5年准聘期岗位职责业绩要求的，学校奖励12万元，如准聘期内获得国家“青年人才”，学校再提供20万元奖励支持。
B类博士可以申请参加A类博士首段聘期和准聘期考核，考核合格的，按照A类博士标准进行奖励。
（2）科研启动费
A类博士：20万元。
B类博士：10万元。
（3）博士奖励绩效
学校按博士入职时认定的职级兑现工资待遇、进行考核。在此基础上，享受为期5年的博士奖励绩效，标准为3000元/月。
（4）子女上学
博士子女在学前和义务教育阶段享受在河南师范大学附属学校（幼儿园、小学、初中）上学的待遇。
（5）配偶安置
博士来校工作时达到A类标准，或者入职5年内达到A类博士岗位职责业绩要求，如配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，且在新乡市内无固定正式工作，可申请以人事代理方式安置到学校工作。
（6）直聘硕导
博士来校工作时达到A类条件标准要求的，直接受聘为硕士生导师，招生指标单列。
2.学院待遇
在学校规定待遇的基础上，学院另提供以下待遇：
（1）根据人才层次相应配套有竞争力的安家费和科研经费补贴，安家费使用与管理参照学校安家费领取与管理办法。
（2）全额报销博士来校考察、面试的国内交通住宿费用（需符合财务规定）。
（六）师资博士后
1.学校待遇
协议期内年薪20万元，科研启动费6万元，租房补贴每月1000元。
2.学院待遇
根据进站博士后的个人业绩情况，学院给予8-20万元科研经费支持。
五、应聘方式
采用邮件报名的方式，应聘人员将本人详细简历发送至hnsdwlxy@qq.com。
简历内容应包括：
个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；
科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
六、联系方式
（一）学术研究应聘联系
联系人：王春
联系电话：0373-3326151，17896787689
通讯地址：河南省新乡市建设东路46号河南师范大学物理学院
邮政编码：453007
（二）师资博士后应聘联系
联系人：张黎黎
联系电话：0373-3326151，18567561913
通讯地址：河南省新乡市建设东路46号河南师范大学物理学院
邮政编码：453007
【河南师范大学简介】
河南师范大学位于豫北名城新乡市，北依巍巍太行，南濒滔滔黄河，坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨。学校是国家中西部高等教育振兴计划重点支持高校，国家“111计划”建设高校，河南省第三所教育部与河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大学，三度蝉联全国文明单位，入选第二届全国文明校园。综合排名始终保持在河南省高校前三名，校友会大学排行榜位列全国高校第97位。
办学历史悠久。学校前身是创立于1923年的中州大学（原国立河南大学前身）理科和新中国成立之初创建的平原师范学院，合并后先后改称河南师范学院、新乡师范学院，1985年始称河南师范大学。经过百年的办学历程，学校已经发展成为拥有25个学院，涵盖11大学科门类的高水平综合性大学。附属幼儿园、附属小学和附属中学办学质量高，附属中学连续七届进入中国百强中学之列。
教学成效突出。学校是国家卓越教师培养计划、国家大学生创新创业训练计划、国家卓越农林人才教育培养计划实施高校。获得国家一流本科专业建设点34个、国家级教学成果奖7项。教育部“东芝杯”中国师范大学理科师范生教学技能创新大赛获奖比例位居全国第一名。获得中国青少年科技创新奖、跆拳道世界杯团体赛冠军以及中国音乐金钟奖、中国戏剧奖·校园戏剧奖、中国舞蹈荷花奖等艺术类三大最高奖项。
学科优势明显。学校现有10个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别，7个博士后科研流动站；拥有国家学科创新引智基地（“111计划”）2个、河南省特色骨干A类学科4个、河南省一级重点学科28个，化学、物理学入选河南省“双一流”创建学科，化学、工程学、环境生态学、材料科学、植物与动物科学等5个学科持续进入ESI全球前1%，化学、地球与环境科学、物理学等3个学科持续进入本领域自然指数内地高校百强学科榜单。
创新成果卓著。建有省部共建细胞分化调控国家重点实验室培育基地、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、国家药监局重点实验室等省部级以上科研平台57个。近年来，学校主持承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重大重点项目、国家社会科学基金重大重点项目及国家杰出青年基金、国家优秀青年基金、国家星火计划、国家基金、省部级重大重点等科研项目2526项，获得全国创新争先奖、中国专利金奖、国家自然科学奖二等奖、国家科技进步二等奖、教育部自然科学二等奖、河南省社会科学优秀成果奖等省部级以上科研成果奖励209项。曾获全国优博论文，实现了河南省零的突破。
高端人才云集。学校现有双聘院士9人，全国杰出专业技术人才、国家杰青、国家优青、国家万人计划、长江学者、中原学者等高层次人才100余人，教育部科技创新团队2个，国家教学团队1个，黄大年式教学团队1个，河南省认定的A类、B类高层次人才占比居全省前列。近几年的中国大学评价中，我校教师学术水平、教师绩效和办学性价比均位居河南省高校前列。
国际合作广泛。积极服务“一带一路”建设，推进高水平实质性国际合作，与美国、俄罗斯、英国、加拿大、法国、德国、意大利、白俄罗斯、日本、韩国等国家（地区）的70多所高水平院校建立长期友好合作关系，与国内其他7所高校共同发起成立“中俄文化艺术大学联盟”并获得两国政府批准，与美国威斯康星大学绿湾分校、法国佩皮尼昂大学、白俄罗斯国立体育大学等国外高校合作举办4个中外合作办学本科教育项目，与法国佩皮尼昂大学共建“中法联合学院”，与巴基斯坦萨戈达大学共建孔子学院，与巴基斯坦千禧教育集团共建孔子课堂等，标志着我校教育国际化战略迈上新台阶。
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