为深化医药卫生体制综合改革，加强公立医院人才队伍建设，提高公立医院编制保障水平，进一步规范公立医院周转池编制管理和使用。根据《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘〔2018〕20号）和《关于落实全椒县人民医院编制周转池制度的实施意见》（全编办〔2018〕20号）文件精神，结合我院实际，现就我院现有社会化用人择优纳入周转池编制管理有关事项公告如下：
一、组织领导
为保障此项工作的顺利实施，成立由政府分管副县长任组长的全椒县人民医院社会化用人择优纳入周转池编制管理工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：陈劲松（县政府副县长）
副组长：马 彦（县委编办主任）
陈兴道（县人社局局长）
胡玉屏（县卫健委主任）
成 员：陈启华（县人社局副局长）
杨文生（县卫健委党组成员、县妇计中心主任）
王子华（县纪委监委派驻县政府办纪检监察组组长）
杨 枫（县人社局事业股股长）
陈世林（县委编办办公室科员）
余维勤（县卫健委人事股股长）
县人民医院成立现有社会化用人择优纳入周转池编制管理工作考核小组，具体成员如下：
组 长：李 飞、周宜中
副组长：陈 红、翟 勇、张 辉、王承玉、吴 昊
成 员：曹 骥、谢国琴、马 红、 肖正文、赵立东、王爱玉、陈玉玲、祖朝庆、钟承武
二、基本原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核与考试相结合的方式进行。
三、周转池编制使用数量
严格执行省委编办《关于滁州市县公立医院周转池编制使用计划备案的通知》（皖编办周转池函〔2022〕267号）文件，本次全椒县人民医院周转池编制使用计划26人。具体岗位见附件1。
四、人员范围和标准条件
（一）范围
本院社会化用人编外聘用医药卫生专业技术人员，具体人员范围如下：
2020年12月前进院的卫技人员中具有本科学历、学士学位或中级职称的人员（2018年8月后进入的编外聘用人员需经过公开招聘考试）。
（二）条件
严格执行皖人社发〔2015〕29号文件有关规定，编制周转池主要用于保障医药卫生骨干专业技术人员，具体为具有中级及以上专业技术职称或具有本科及以上学历且学士及以上学位者。
五、程序和方法
（一）信息发布
《全椒县人民医院社会化用人择优纳入周转池编制管理实施方案》于2023年1月16日在全椒县人民医院网站等媒体发布。
（二）报名
本院现有社会化用人中符合条件的人员从全椒县人民医院网站下载并填报《全椒县人民医院社会化用人转入周转池编制管理报名表》（附件2），于2023年2月2日—2月8日将报名表、有效居民身份证、学历证、学位证，最高专业技术职称证原件上交县人民医院人事科。
（三）资格审查
由县人民医院人事科对报名者的学历、学位、职称等相关材料进行初步审核，汇总后报医院社会化用人择优纳入周转池编制管理工作考核小组确认，复审合格人员报经县卫健委、人社局审核同意后，在县人民医院网站进行公示。
（四）考核与考试
1、考核。对资格复审合格人员，县人民医院社会化用人择优纳入周转池编制管理工作考核小组对其进行综合考核并评分，分值为100分，考核评分表见附件3。
2、考试。考试采用笔试方式进行，考试内容为医学公共基础知识，分值为100分。
笔试时间：2023年2月18日（星期六）上午8：30-10：00
笔试地点：考试前通知。
3、成绩合成
成绩合成=考核成绩（占60%)+笔试成绩（占40%）。
4、成绩公布
笔试结束后在十个工作日内在全椒县人民医院网公布最终成绩。
（五）公示和聘用
根据具体岗位计划数，按综合成绩由高分到低分顺序，按1：1比例确定本次社会化用人纳入周转池编制管理人员（如同岗位最后一名综合合成成绩出现并列，依次以工龄、职称、职务、学历、学位优先），报县卫健委、人社局审批同意后，在全椒县人民政府网站、全椒县人民医院网站公示。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，县人民医院根据县人社局批文到县编办办理入编手续；并办理事业单位岗位管理、工资和社会保险等相关手续。
六、纪律与监督
1、现有社会化用人择优纳入周转池编制管理工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-5011273县纪委监委派驻县政府办纪检监察组、县人社局事业单位人事管理股0550-5039669、县卫健委人事股0550－5198176）。
2、严格执行《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘〔2018〕20号）、《关于落实全椒县人民医院编制周转池制度的实施意见》（全编办〔2018〕20号）等文件相关要求，规范程序，严格准入条件。
本《公告》由县人民医院负责解释。
全椒县人民医院
2023年1月16日
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