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北京医院对外公开招聘工作人员公告

发布时间:2023-01-17 0:47     浏览量:1291

经医院批准,北京医院对外公开招聘工作人员。

一、基本资格要求:

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行道德优良,个人及直系亲属无刑事犯罪记录。

(二)身体及心理符合我院录用要求。

(三)应具有岗位所要求的上岗执业资格。

(四)具有北京市户口。

(五)亲属回避:与本院职工(在职及离退休职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不予录用。

二、招聘岗位、人数及其他相关要求:

科室

岗位

人数

应聘要求

备注

消化内科

医师

1名

  1. 博士研究生学历、博士学位;

  2. 年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

  3. 消化内科专业;

  4. 具有主治医师及以上职称;

  5. 能熟练操作内镜及治疗技术,具备较好的科研能力,有主持科研课题和发表过SCI论文者优先;

  6. 既往无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

事业编制

急诊科

医师

1名

  1. 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位;

  2. 年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

  3. 急诊、内科、重症医学专业;

  4. 具有主治医师职称或者高年资住院医师(已通过北京大学医学部二阶段考试);

  5. 能够熟练掌握急重症救治技能,有一定科研能力。

  6. 既往无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

事业编制

三、应聘方式

  1. 即日起登陆北京医院网站(www.bjhmoh.cn)首页服务向导栏目---人才招聘专栏,查看人才招聘信息。请仔细阅读网站中的“应聘须知”模块,按要求注册并填写简历。截止时间:2023年2月28日。

  2. 请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报、错报等所致的一切后果由个人承担。

  3. 为及时选拔优秀人才,当应聘报名者人数达到招聘考试面试规定要求,医院将即时启动招聘考试面试工作。请有意应聘者尽早在线填写简历资料。

四、招聘程序

1.筛选简历:人事处、用人科室筛选简历,通知入选者参加面试、笔试。

2.笔试、面试:由人事处、用人科室及相关部门组织科室面试、笔试;通过科室面试后,还需参加医院层面面试。

3.体检、心理测评及政审:人事处通知面试合格者,统一组织到医院体检中心参加入职体检及心理测评,并提交相关材料进行政审。

4.公示:在医院官网通知公告栏公示拟录用工作人员名单。

5.入职手续:经公示无异议者,由人事处通知录用者,按规定签订聘用协议。

五、联系方式

地址:北京医院人事处(综合楼8层805室806室)

人事处邮箱:bjyyrsc@bjhmoh.cn

应聘咨询电话:010-85138509、8508

咨询人:李老师、顾老师

简历填写系统咨询电话:17610828851

咨询人:关工程师

北京医院

2023年1月16日

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