一、招聘岗位及待遇
本次共招聘3个岗位，分别为浙江省2011卓越教师培养协同创新中心秘书岗位1名（岗位1）、学科建设管理岗1名（岗位2）、国际化管理岗1名（岗位3）。由学校金华市浙师大后勤服务有限公司与受聘人员签订聘用合同，按规定办理社会保险和公积金，相关待遇按院聘人员工资和绩效考核规定执行。
二、招聘条件
（一）岗位基本要求
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上能与党中央保持高度一致，热爱高等教育事业；
2.身体健康，年龄在40周岁以下，本科及以上学历，有相关工作经历者优先；
3.工作认真负责，有吃苦奉献精神和高度的责任心，服从组织安排；
4.有较强的交流与表达能力，能熟练使用常用办公软件。
（二）岗位技能要求
岗位1：
1.有较强的组织协调能力、文字表达能力、计算机应用能力等；
2.本科及以上学历（含应届生），师范类专业优先。
岗位2
1.有较强的组织协调能力、文字表达能力、计算机应用能力等；
2.硕士及以上学历（含应届生），有学科建设相关工作经历者优先。
岗位3：
1.热爱国际化工作，外语交流表达能力强，善于协调沟通和组织管理；
2.外国语言文学类本科及以上学历（含应届生），英语相关专业优先；
3.具有相关国际化工作经验者优先。
三、报名方式及录用办法
1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》（见附件），并将报名表发送至招聘邮箱edu2035_zjnu@vip.163.com，电子邮件主题为“应聘岗位+**专业+**学历+姓名”，报名时间截至2023年2月12日。
2.教育学院组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供简历、身份证、各类证书、最高学历和职称证书等原件（交复印件备查）及其他证明材料。具体面试时间另行通知。
3.按相关规定进行体检。
四、聘用
面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员。聘用人员与金华市金盾人力资源有限公司签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期为1-3年，具体时间以聘用合同为准。
五、其他
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学教育学院咨询。咨询电话：0579-82282549，邮箱：edu2035_zjnu@vip.163.com（刘老师）。
浙江省2011卓越教师培养协同创新中心
浙江师范大学教育学院
2022年1月17日
此文包含下列附件，点击即可下载
