现因普惠小微业务发展需要，诚邀有志者加盟：
一、招聘岗位
总经理 1名
业务部经理 1名
综合管理岗（业务管理） 1名
综合管理岗（风险管理） 1名
小微客户经理 10名
二、应聘基本条件
1、认同金华银行企业文化和价值观；
2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
三、招聘条件
岗位 | 人数 | 招聘条件 | 任职要求 | 工作地 |
区域总经理 | 1 | 1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下； 2、具有5年及以上银行营销及团队管理工作经验； 3、具备较为丰富的信用小微业务经验，熟悉银行信贷业务操作； 4、熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的市场开拓能力和风控能力； 5、具有一定信用小微工作经验者或同类工作经历者优先。 | 负责区域普惠金融部的营销推动、风险控制、人员管理等工作。 | 金华市区 |
业务部经理 | 1 | 1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下； 2、具有3年及以上银行营销工作经验，具备一定管理能力； 3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。 | 1、负责带领业务部完成业绩指标； 2、负责团队管理：包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等； 3、负责客户管理：带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护； 4、负责业务管理：督促员工尽职履职，按相关要求开展尽调、贷后、检查等。 | 金华市区 |
小微客户经理 | 10名 | 1、大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下； 2、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识和抗压力； 3、具有良好的营销推动和组织策划能力，亲和力好； 4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。 | 1、负责完成下达的各项营销目标； 2、负责客户维护； 3、负责具体业务办理 | 金华市区 |
综合管理岗 （业务管理） | 1 | 1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有2年及以上银行工作经验； 3、熟悉银行政策，具备较强的专业知识；具备良好的口头表达能力及文字功底、一定的培训能力。 | 1、营销推进：负责普惠金融部KPI等业绩指标的跟踪与通报，数据分析，专项营销方案的制定，日常营销推动、督导及通报； 2、对接总行小微业务部，督促执行相关管理要求，按需报送相关数据；组织开展员工培训及辅导； 3、内部管理：对接总行办公室，组织开展相关工作，如人事管理，党务工作、外联等综合性事务。 | 金华市区 |
综合管理岗 （风险管理） | 1 | 1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有2年及以上银行风险管理或内部控制相关工作经验； 3、熟悉国家政策、法律法规，具有一定的银行业务知识、风险管理及内控能力； 4、具有一定的的文字功底； 5、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。 | 1、风险管理：对接总行风险管理部、授信审批部，根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等；牵头组织开展贷后管理及检查；牵头组织开展风险政策的宣导，跟踪政策执行情况并搜集反馈意见。 2、合规管理：对接总行法律合规部，根据要求开展反洗钱管理、员工行为管理、法务管理、以及内部控制相关工作； 3、保全工作；负责牵头风险客户的保全方案制定与上报。 | 金华市区 |
四、招聘时间及简历投递方式
登录金华银行网站（ http://www.jhccb.com.cn ）查阅招聘岗位详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》，附身份证、毕业证、户口簿、相关任职证明文件等相关资料扫描件发送至2751300626@qq.com邮箱或邮寄至浙江省金华市婺城区双龙南街801号东辅楼一楼金华银行市府支行收。联系电话：15215933320、13516797072（微信同号），联系人：王先生、李先生。
金华银行股份有限公司市府支行
2023年1月18日
