中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所于1996年由中国农业科学院中兽医研究所（1958年建所）与中国农业科学院兰州畜牧研究所（1978年建所）合并成立，是一所涵盖畜牧、兽药、兽医、草业4大学科研究的综合性农业科研机构。
研究所现有畜牧、兽医、草学3个一级学科，动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、中兽医学、基础兽医学、临床兽医学、草学6个二级学科，在牛遗传育种、羊遗传育种、反刍动物营养与饲料科学、兽用化学药物、兽用天然药物、中兽药、中兽医理论与临床、兽医临床诊断、饲草遗传育种、饲草生产加工及利用等10个学科方向开展科学研究。组建牦牛资源与育种、绵羊资源与育种、兽药创新与耐药性、兽用化学药物、兽用天然药物与抗生素替代、中兽医与临床、动物普通病防治7个中国农科院科技创新团队，抗逆牧草育种与利用1个所级科技创新团队。现因工作需要，公开招聘工作人员18名。
一、2023年工作人员招聘
（一）招聘专业及要求
专业 | 人数 | 招聘 范围 | 学历 学位 | 工作 岗位 |
药学（1007） 药物化学（100701） 药剂学（100702） | 2 | 应届毕业生，留学回国人员，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士 研究生 | 兽药创新与耐药性创新团队科研岗位 |
畜牧学（0905） 生物信息学（071003） 遗传学（071007） 发育生物学（071008） 细胞生物学（071009） | 2 | 应届毕业生，留学回国人员，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士 研究生 | 牦牛资源与育种创新团队科研岗位 |
中药学（1008） 兽医学（0906） 中医学（1005） 中西医结合（1006） | 2 | 应届毕业生，留学回国人员，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士研究生 | 中兽医与临床创新团队科研岗位 |
动物遗传育种与繁殖（090501） 细胞生物学（071009） 遗传学（071007） | 2 | 应届毕业生，留学回国人员，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士研究生 | 绵羊资源与育种创新团队科研岗位 |
药物化学（100701） 药物分析（100704） 药剂学（100702） 兽医学（0906） 药理学（100706） | 2 | 应届毕业生，留学回国，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士研究生 | 兽用化学药物创新团队科研岗位 |
兽医学（0906） | 2 | 应届毕业生，留学回国，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士 研究生 | 动物普通病防治创新团队科研岗位 |
临床兽医学（090603） 基础兽医学（090601） 药理学（100706） 中药学（1008） 药物分析（100704） | 1 | 应届毕业生，留学回国，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士研究生 | 兽用天然药物与抗生素替代创新团队科研岗位 |
农业经济管理（120301） 行政管理（120401） | 1 | 应届毕业生，留学回国人员，35岁以下社会在职人员。 | 硕士研究生 | 办公室管理岗位 |
药物分析（100704） 分析化学（070302） | 1 | 应届毕业生，留学回国人员，博士后出站人员，35岁以下社会在职人员。 | 博士/硕士研究生 | 科技管理与成果转化处支撑岗位 |
社会保障（120404） 行政管理（120401） | 1 | 应届毕业生，留学回国人员，35岁以下社会在职人员。 | 硕士研究生 | 党办人事处管理岗位 |
会计学（120201） | 1 | 应届毕业生，留学回国人员，35岁以下社会在职人员。 | 硕士研究生 | 计划财务处会计岗位 |
兽医学（0906） | 1 | 应届毕业生，留学回国人员，35岁以下社会在职人员。 | 硕士研究生 | 平台建设与保障处支撑岗位 |
（二）条件要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵守国家法律法规，热爱农业科技事业。
3.具有良好的品行、职业道德。
4.具备招聘岗位要求的学历学位和专业方向。
5.外语：满足国家英语六级425分以上、托福（TOFEL）80分、雅思（IELTS）成绩6分、全国公共英语考试（PETS）五级成绩60分以上、独立一作发表SCI论文2篇以上任一条件即可。
6.其他条件：须以第一作者发表高水平代表性科技论文1篇以上。
7.管理岗位：具有从事相关工作的能力和经验。
（三）有关待遇
被聘用人员除享受国家规定的工资待遇及研究所各项绩效奖励外，另一次性给予博士研究生安家补贴8万元,配套科研经费。
（四）报名时间
即日起至2023年3月6日截止。
（五）报名提交材料
填写《报名登记表》（见附件1），提交外语证书、成绩单、发表论文复印件或扫描件。
（六）资格审查、复审及面试通知
1.资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。
2.笔试：根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式。
3.面试：根据笔试成绩确定面试人选。
4.体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，确定体检、考察人选，届时请获得资格的考生按要求参加。
考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，研究所将根据相关要求依次进行递补。
5.公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，在所网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。
（七）报名方式
通信地址：甘肃省兰州市七里河区小西湖硷沟沿335号，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所党办人事处
邮政编码：730050
电子邮件：mysdbrsc@163.com（电子邮件以“应聘团队/部门+姓名”命名）
联 系 人：赵芯瑶 0931-2115193；13099165598
张小甫 0931-2115591；13919806107
荔 霞0931-2115591；13893203306
（八）注意事项
1.提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，不予招聘。
2.务必准确填写联系电话、地址。
二、常年引进优秀博士
条件：应届或往届博士毕业生、博士后出站人员，具有博士学位，年龄不超过35岁。具有正高级职称的年龄可适当放宽。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业基础知识，开展了较为系统的研究工作，以第一作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文（在中科院JCR二区以上发表论文3篇或单篇论文IF 达到6以上）。待遇：科研经费20万元；试用期内发放安家补贴20万元；提供周转房或租房补贴。依据地方人才政策，落实相关待遇。实行常年引进，一事一议。
三、常年引进高层次人才
根据拟引进高层次人才科研水平，分为：
顶端人才：国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士，入选“国家高层次人才特殊支持计划”的杰出人才、“国家海外高层次人才引进计划”的顶尖人才与创新团队项目入选者等。
领军人才A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础学科、基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。年龄55岁以内。
主要包括:国家科技奖励一等奖的第1完成人或两次获得二等奖的第1完成人；国家海外高层次人才引进计划创新人才长期/短期项目、外国专家项目入选者；国家自然科学基金创新群体项目的负责人、国家杰出青年科学基金资助者;教育部长江学者奖励计划人员。
领军人才B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。年龄50岁以下。
主要包括：国家科技奖励二等奖的第1完成人；国家高层次人才特殊支持计划、领军人才(科技创新领军人才、百千万工程领军人才、教学名师）和青年拔尖人才入选者；国家海外高层次人才引进计划青年项目入选者；国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目”资助者；教育部“长江学者奖励计划”青年学者等。
领军人才C 类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。年龄50岁以下。
主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;“百千万工程”国家级入选者，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才入选者;全国农业科研杰出人才；国家自然科学基金重大项目资助者、国家科技重大专项资助者、国家重点研发计划资助者、技术创新引导专项（基金）资助者、基地和人才专项资助者。
青年英才：具有博士学位。青年英才院级入选者年龄不超过40 周岁，青年英才所级入选者年龄不超过37周岁并具副高级职称，特别优秀者可适当放宽。
在畜牧兽医科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向符合研究所学科体系建设和科技创新团队需求。独立主持或作为骨干参与过项目(课题)研究并做出显著成绩；以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文；拥有重大发明专利、掌握关键技术等；具有创新发展潜力，有能力带领团队做出具有国际水平的创新成果。青年英才院级入选者按照中国农业科学院条件参加遴选；青年英才所级入选者在中科院JCR二区以上发表论文4篇或单篇论文IF达到 6以上2篇。
高层次人才科研工作经费：顶端人才200万元/人/年，领军人才A类150万元/人/年、B 类100万元/人/年、C类80万元/人/年，青年英才院级入选者60万元/人/年，青年英才所级入选者30万元。
岗位补助：顶端人才、领军人才、青年英才除享受基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受岗位补助，其中顶端人才50万元/人/年，领军人才A类30万元/人/年，B类25万元/人/年，C类20万元/人/年，青年英才院级入选者10万元/人/年。青年英才所级入选者在试用期内发放安家补贴25万元。
住房保障：研究所为引进的顶端入才、领军人才、青年英才提供周转房或租房补贴。
依据地方人才政策，落实相关待遇。
实行常年引进，一事一议。
四、联系方式
联 系 人：赵芯瑶 张小甫 荔 霞
咨询电话：（0931）2115193 2115591
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