抚州职业技术学院大学生一站式服务中心因工作需要，委托抚州金手指人力资源有限公司招聘10名工作人员。根据抚州职业技术学院用人要求，抚州金手指人力资源有限公司特面向社会公开招录，派遣至抚州职业技术学院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
坚持公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法。
二、招聘条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，工作严谨、责任心强，身体健康，无不良嗜好；
2.年龄35岁以下，男女各5名，其中招录电工1名、会计1名；
3.全日制大专以上学历，对一般文稿撰写、电脑办公软件等能熟练运用。
有下列情形之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.配偶已移居国(境)外或者没有配偶,但子女均已移居国(境)外的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、录用程序
1.录用方式：面试+笔试+实操（面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的30%，实操成绩占总成绩的30%）。
（1）面试内容：由招聘单位组织考录工作，根据报考人员的综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、及外在表现等综合条件给出评分，满分为100分；
（2）笔试内容：公文写作，笔试时间为30分钟，满分为100分；
（3）实操内容：电脑办公软件实操，实操时间为30分钟，满分为100分。
综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×30%+实操成绩×30%，综合考试成绩保留小数点后2位。
2.拟录用人员的确定：根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在抚州金手指人力资源有限公司微信公众号进行公示，请及时关注公众号发布的信息。
3.体检：拟录用人员按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由拟录用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检出现名额空缺时，按综合成绩从高到低依次递补。
4.公示：拟聘用人员信息在抚州职业技术学院官网（https://www.fzjsxy.cn）进行公示，公示7个工作日。
5.聘用：经录用后，与抚州金手指人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到抚州职业技术学院工作，合同三年一签，试用期为3个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。
四、报名及资格审查
1.报名方式：报考人员本人现场报名；
2.报名时间：2023年1月28日至1月30日上午9：00至11：30，下午3：00至5：00。
3.报名材料和要求
（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证等相关证件原件及复印件2份，教育部学籍在线验证报告2份；
（3）1寸近期免冠照片2张；
4.报考地点：抚州职业技术学院，联系人：黄超，联系电话：18979475141；
5.资格审查：报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
五、聘用待遇
工资标准：月薪3600元/月,含社保、医保等（上班期间学院免费供应早、中餐）,享受国家法定节假日。
抚州金手指人力资源有限公司
2023年1月20日
