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北京大学光华管理学院招聘4名劳动合同制工作人员

发布时间:2021-10-13 10:13     浏览量:769

光华管理学院招聘4名劳动合同制工作人员

二级单位:光华管理学院
用人部门:ExEd中心
岗位名称:项目经理
岗位类型:行政
岗位细分:行政管理(项目管理)
招聘范围:校内外公开招聘
招聘人数:1
岗位职责:1. 承担销售职责兼具产品经理角色,完成销售目标,包括:课程迭代和创新,客户的开发和维护,课程带班和运营
2. 做好项目推广,包括:宣传品制作、广告长图、推广活动、网站和官微更新、宣发方案、销售策略和执行
3. 大客户动态管理,包括:分级、跟进情况、紧密度分析等
4. 协调本组同事做好销售过程达标,包括:启动、生源画像、潜在名单、月度进展达标情况、有效手段分析等
5. 竞品调研和分析
应聘条件:1. 至少3年(含)相关经验
2. 有系统的管理知识体系,熟悉学院科研和教学资源
3. 有良好的课程研发能力和创新意识,能够把握客户需求,输出学院优势供给课程
4. 优秀的沟通技巧和人际交往能力,擅长客户维护及拓展
5. 有策划和执行经验、有写作和组织能力
6. 工作态度认真积极,具有团队合作精神;能适应经常出差的工作节奏
岗位待遇:劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。
应聘程序:初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。
应聘材料:1. 个人简历;
2.证明工作能力的材料。
联系方式:投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位)
备注说明:此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。
发布日期:2021-10-12
截止日期:2021-10-20
二级单位:光华管理学院
用人部门:EMBA中心
岗位名称:项目经理
岗位类型:行政
岗位细分:行政管理(项目管理)
招聘范围:校内外公开招聘
招聘人数:1
岗位职责:1、新闻稿件采编撰写,包括:教师观点、中心和学院要闻、校友风采、项目软文、与课程相关的热点、班级活动等;
2、宣传角度和内容(文字、拍摄并剪辑配合)的策划,包括:宣传专题的策划、事件活动的策划、视频栏目的策划等;
3、各媒体平台的运营,包括:官网、官微、微博、视频号等。
应聘条件:1、本科及以上学历,传媒、教育、经济、管理、市场营销等相关专业;
2、优秀的写作能力,有专职写作工作经验或者同行相关岗位的从业经验;
3、能够进行专业的拍摄、视频采编和专业的美工设计工作;
4、具有极强的策划能力,善于创意新的视角进行采编组稿;
5、具有专业官微等媒体平台运营的资源和经验;
6、工作态度认真积极,具有团队合作精神;
7、有市场、品宣和媒体经验者优先考虑。
岗位待遇:劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。
应聘程序:初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。
应聘材料:1. 个人简历;
2.证明工作能力的材料。
联系方式:投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位)
备注说明:此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。
发布日期:2021-10-12
截止日期:2021-10-20
二级单位:光华管理学院
用人部门:全球事务部/一带一路书院办公室
岗位名称:项目经理
岗位类型:行政
岗位细分:行政管理(项目管理)
招聘范围:校内外公开招聘
招聘人数:1
岗位职责:1. 负责国际本科项目的品牌推广及招生为导向的市场活动策划及执行;
2. 协助国际本科项目进行面试组织及录取工作;
3. 参与国际本科项目的教务、学生管理工作,组织学生活动、提升国际学生的学习体验;
4. 参与其他国际项目的宣传工作,包括中英文文案书写,视觉设计和视频制作以及活动组织;
5. 能够配合同事或独立完成被交办的以上或其他工作任务,根据工作分工向部门领导汇报。
应聘条件:1. 具有3年以上工作经验;
2. 优秀的英语听说读写能力;
3. 具有优秀的综合素质,具有强烈的责任心和奉献精神;
4. 良好的亲和力、团队协作和沟通能力、跨文化理解力;
5. 思路清晰,执行力强。
岗位待遇:劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。
应聘程序:初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。
应聘材料:1. 个人简历;
2.证明工作能力的材料。
联系方式:投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位)
备注说明:此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。
发布日期:2021-10-12
截止日期:2021-10-20
二级单位:光华管理学院
用人部门:数字教育中心
岗位名称:项目经理
岗位类型:行政
岗位细分:行政管理(项目管理)
招聘范围:校内外公开招聘
招聘人数:1
岗位职责:1、关注市场和行业发展动向及热点,搜集培训方面需求
2、积极主动开拓市场,寻找目标客户,进行培训课程销售,完成并达成销售目标
3、形成课程培训方案,并落实方案中的相关工作
4、进行有针对性的研究形成并提出自己的见解,提出课程优化建议,改进课程质量以更符合企业与学员的需要。
5、协助其他项目经理一起完成团队KPI
6、根据继续教育部要求准备相应文件,落实项目立项工作
应聘条件:1、本科及以上学历,有项目开发相关工作经验;
2、具备较强的市场意识与市场开拓能力,承压能力强沟通能力强;
3. 有较强的课程产品理念
岗位待遇:劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。
应聘程序:初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。
应聘材料:1. 个人简历;
2.证明工作能力的材料。
联系方式:投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位)
备注说明:此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。
发布日期:2021-10-12
截止日期:2021-10-20
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