因工作需要，我区西湖镇政府和丰润公司拟公开招聘劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
西湖镇人民政府为行政单位，丰润公司为国有企业。
二、招聘岗位及数量
西湖镇人民政府招聘劳务派遣社区工作人员１名,丰润公司招聘工作人员３名。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）不得报考的情形。
1、曾受过行政处罚或刑事处罚的。
2、有较为严重的个人不良信用记录的。
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
４、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的。
５、其他不适于从事社区工作或国有企业工作的情形。
（三）具体条件
具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
（一）公开报名。采取现场报名的方式进行，应聘者须携带本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各一份，近期1寸照片3张。报考社区工作人员岗位须提供户口薄。应聘者须如实填写《西湖管理区招聘社区工作人员报名表》、《丰润公司招聘工作人员报名表》。
报名时间：2023年2月8日-2月10日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00）。报名地点：西湖管理区人社局304室。
（二）资格审查。报名时对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现随时取消资格。
（三）考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。笔试内容为公共基础知识，面试为结构化面试。笔试不设开考比例。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数不超过1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试；笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成综合成绩，综合成绩计算取小数点后两位。
笔试没形成竞争的，笔试成绩不能低于50分。面试没形成竞争的，面试成绩不能低于60分。
笔试时间、地点及面试时间、地点：另行通知。
（四）体检：根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
（五）考察：体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等情况进行考察。
（六）递补：如有体检、考察不合格或自愿放弃者，可依次等额递补；或聘用一年内辞职的，经用人单位提出，区人社局同意，按照考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补。
（七）公示。根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，在区政务网公示不少于7个工作日。
（八）聘用审批。公示期满无异议的，经区人社局审批，由招聘单位办理聘用手续。其中：
（１）社区工作人员由指定劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，实行劳务派遣，聘期３年（试用期６个月）。
（２）丰润公司招聘工作人员由丰润公司与聘用人员签订劳动合同，聘期３年（试用期６个月）。
六、纪律与监督
（一）加强监督。必须严格按本公告规定的程序执行。整个招聘工作在区纪委的全程监督下进行，自觉接受社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
（二）严肃纪律。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情况予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。
咨询电话: 0736-2821996
常德市西湖管理区人力资源和社会保障局
2023年1月30日
西湖区公开招聘劳动合同制工作人员岗位条件及数量表 | ||||||||||
序号 | 招聘 单位 | 招聘岗位 | 性别 | 年龄 要求 | 最低 学历 | 专业要求 | 其他要求 | 备注 | ||
岗位 名称 | 数量 | |||||||||
1 | 西湖镇人民政府 | 社区工作人员 | １ | 不限 | 35岁及以下 | 大专 | 不限 | 限西湖户籍 | 月工资2650元，缴社保 | |
２ | 丰润公司 | 综合管理人员 | １ | 不限 | 35岁及以下 | 本科 | 不限 | 月基本工资3150元，缴五险一金 | ||
３ | 工程管理人员 | １ | 大专 | 工程造价、建设工程管理、建筑经济管理 | ||||||
４ | 信息统计人员 | １ | 本科 | 统计学、应用统计学、数据计算及应用 | ||||||
注：１、专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》； ２、年龄要求35岁及以下是指1987年12月1日及以后出生； ３、社区工作人员岗位限西湖本地户籍是指本公告发布之日户口登记在西湖管理区。 | ||||||||||
