为进一步加强我县基层司法行政工作，充实社区矫正工作力量，推进向社会力量购买社区矫正社会服务工作，根据国家“六部委”《关于组织社会力量参与社区矫正工作的意见》（司法﹝2014﹞14号）和市委、市政府《关于进一步加强社区矫正工作的实施意见》（蚌办发﹝2016﹞21号），经县政府批准，怀远县司法局面向社会公开招聘社区矫正协管工作人员2名，储备人员2名（后补人员）制定如下方案：
一、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；
2、35周岁以下（1988年1月1日以后出生），男女不限，工作地点：县偏远乡镇，夜间需值班；
3、身体健康，无不良嗜好，五官端正，无违法犯罪记录；
4、全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；退伍士兵或转业士官，高中及以上学历（年龄可放宽到38周岁）；
5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
6、有下列情况之一的不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）法律规定不得报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。信息发布招聘信息在怀远县人民政府网（http://www.ahhy.gov.cn/）及相关公共场所向社会公布。
三、招聘时间、地点及提交材料
2023年1月28日至2023年2月4日报名，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
报名地址：怀远县人力资源市场大厅1号窗口。
需提供以下材料：
（1）本人有效身份证及户口簿原件和复印件一份；
（2）学历证书原件和复印件一份；
（3）近期小二寸免冠蓝底照片3张；
（4）《怀远县司法局协管员报名表》（自行下载填写）
考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用（省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件）。
岗位报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，若不足开考比例则相应减少该岗位招录计划数。（减少计划情况，将于考试前在怀远县人民政府网公示）。
四、考试
考试采用笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。
笔试科目《公共基础知识》，总分100分。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、计算机基础知识和时事政治等。
根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例进入面试。面试总分100分。
面试具体时间、地点另行通知；面试费每人80元，面试时收取。
笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考生总成绩。
五、体检、考察
根据考试总成绩，从高分到低分按1：3比例进入体检(若最后一名考生成绩相同，则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。
体检费用由应聘人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
六、聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定聘用人员。聘用人员实行劳务派遣制，签订劳动派遣合同（含试用期3个月），对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
七、工资待遇
工资标准：按照《怀远县机关事业单位辅助工作人员薪酬管理办法》执行。基本工资执行标准为每月1800元，月绩效奖金标准为人均500元。年终绩效奖金标准为人均2000元，工作每满12个月计一个工龄年，每工龄年按10元标准计入薪酬，凡两年考核均为合格以上者，基本工资标准提高5%。由劳务派遣公司按规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由个人承担。
八、相关事宜
本次招聘由怀远县司法局委托第三方蚌埠市正邦人力资源有限公司负责组织实施，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本次招聘后续相关信息均在怀远县人民政府网公布。请考生及时登陆怀远县人民政府网（http://www.ahhy.gov.cn/）查询、查阅。
咨询电话：0552-8212402（怀远县司法局）、0552-8028781/18160855599（蚌埠市正邦人力资源有限公司）。
怀远县司法局
2023年1月14日
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