根据工作需要，乐山创新人才服务有限责任公司现面向社会招聘劳务派遣工作人员到乐山高新区党政机关各单位工作，具体事项公告如下。
一、招聘原则及方式
坚持公平、公开、择优的原则，采取笔试加面试相结合的方式确定聘用人员。
二、招聘对象及报名条件
（一）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.全日制本科学历并取得相应学位、年龄为35周岁及以下（1987年2月6日以后出生）；具有中级职称的人员或全日制研究生学历并取得硕士学位的，年龄可放宽到40周岁（1982年2月6日以后出生）；具有副高级及以上职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁（1977年2月6日以后出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违纪、违法行为正在接受审查的；
4.受到党纪、政务处分尚在影响期或处分期内的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.法律法规等规定的其他不能招聘的情形。
三、招聘岗位和名额
本次面向社会公开招聘46名劳务派遣工作人员，用人单位、岗位及招聘名额和岗位所要求的具体对象、范围、条件详见《乐山创新人才服务有限责任公司招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》，附件）。
四、信息发布、报名、缴费及资格初审
（一）信息发布。
招聘信息在乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏和乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）“社会化考试”栏挂网公示。
后续公告及相关事宜以乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏作为官方信息发布渠道。
（二）报名。
1.报名方式
本次报名采用网络报名方式进行。报名网址：http://scrckw.ikaowu.com/，请报考者在规定报名时间内点击本链接进入网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名）。
2.时间安排
网上报名：2023年2月6日上午9：00至2月12日上午12:00。
网上资格初审：2023年2月6日至2月12日下午3:00。
网上缴费：2023年2月6日至2月12日下午6:00。
准考证打印时间另行公告。
3.报名程序
报考者报名前应认真阅读本公告以及招聘计划表等相关信息。
（1）明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合本公告和《招聘计划表》规定条件的一个岗位报名，报考者须使用有效第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。对公告内容有不清楚的，报考者可拨打本公告所列相关咨询电话进行咨询。
在招聘的任何环节发现报考者存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，取消其报考（聘用）资格，且责任由报考者本人自行承担。
（2）填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《乐山创新人才服务有限责任公司招聘报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格初审。
（3）上传照片。报考者在报名网站提交《报考信息表》后，按网络提示上传本人近期正面免冠证件电子照片，格式为jpg，10-30KB。不得上传生活照、艺术照、美颜照、制式服装照、侧脸照、模糊照、大头贴,否则将审核不合格。
（4）资格初审。网上资格初审时间为2023年2月6日上午9:00至2月12日下午3:00，按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行审查，对审查不合格的说明理由。
报考者报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查，并按网络提示打印《报考信息表》并妥善保管，以供面试资格复审时使用。
照片质量审查不合格的，报考者须于报名时间截止前按要求重新上传。建议报考者尽早提交报名信息。
（三）网上缴费。
网上资格初审合格且照片质量合格的报考者,须于2023年2月12日下午6：00前登录报名网站进行网上确认缴费，按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，缴费标准为50元/人。网络报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
符合下列减免报考费用的考生通过资格初审后请于2022年2月13日前的工作日（上午9：00至12:00，下午2:00至6:00）到乐山高新区人社局（乐山高新区乐高大道6号乐山高新区管委会4楼425办公室）现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话（0833-3469028）确认后，通过邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃，不予减免。
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
（四）资格初审结果。
网上资格初审仅对报考者提供的个人报名信息是否完整、上传照片是否符合要求进行核对，不对其报名信息的真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，考生是否符合报考条件，由面试资格审查、考核中的复核和资格确认的结果最终确定。
将所有资格初审合格和照片质量合格并成功确认缴费（含减免费用）的考生确定为进入考试人员，笔试按不低于1:2的比例开考，未达到开考比例的，经研究调减部分招聘名额。调减情况在乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏公告。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合招聘条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（五）准考证打印。
完成了确认缴费（含减免费用）的考生，请按照乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏发布的准考证打印公告，在规定时间内登录报名网址（http://scrckw.ikaowu.com/）打印本人准考证。
在打印准考证前，考生必须在网上签订人事考试诚信承诺书。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书的，一切责任由考生本人自行承担。
在考试当天，考生须持本人准考证和有效二代居民身份证（不含过期居民身份证、居民身份证复印件、户口簿等）按准考证指定的时间和地点参加考试，两证不齐者不得参加考试。
五、考试方式
本次招聘采取双向选择、考试的方式进行招聘，考试采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的公共基础知识、写作水平等，笔试成绩满分100分。研究生及以上学历并取得相应学位的免笔试，初审通过的直接进入下一环节。
（二）资格复审。根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数达到差额（最高不超过1：3比例）的原则进入资格复审，资格复审不合格的，可按笔试成绩递补。资格复审通过的发放面试通知书，凭面试通知书和本人身份证原件参加面试。
报名人员参加资格复审时，应携带身份证、毕业证（需提供学信网下载的学历证明）、学位证（需提供学位网下载的学位证明）、能体现工作年限、岗位的工作经历证明及报考岗位要求的其他证明（工作单位出具并盖章）、与报考岗位专业要求相符的资格证书，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。
（三）面试。按岗位招聘人数达到差额（最高不超过1：3比例）进入面试。面试方式为结构化面试，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调、解决实际问题的能力。结构化面试成绩满分100分，在此基础上，获得与报考岗位专业要求相符的从业资格证书加1分、初级专业技术证书加2分、中级专业技术证书加4分、高级专业技术证书加6分；凡《招聘计划表》中涉及有相应工作经历或资格证书优先的岗位，报考人员具备的加2分。面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。
总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（结构化面试成绩+加分）×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选，名单及体检有关事项在乐山高新区管委会门户网站“人才服务”栏通知。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定执行。
因放弃或体检不合格出现的缺额，按参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位考试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、聘用及试用期
（一）聘用。
考试、体检并经公示合格者，与乐山创新人才服务有限责任公司签订劳动合同。
（二）试用期。
新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年，试用期2个月（从报到之日起算）。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
（三）工资待遇。
按照《乐山高新技术产业开发区党政机关人才聘用人员管理办法（试行）》规定执行，购买四险一金，采用包干制。工资待遇约为：全日制本科毕业生8万/年，全日制硕士研究生10万/年，博士研究生不低于16万/年。
八、纪律与监督
乐山高新区纪检监察工委将加强对招聘全过程的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡用人单位、考试工作人员、报名人员违反上述规定和招聘工作纪律的，将依据相关规定给予严肃处理。
九、其他
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。招聘过程中如有调整、补充等事项，在乐山高新区管委会门户网站“人才服务”栏公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、聘用的，责任自负。
本公告及未尽事宜由乐山高新区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0833—3469028
监督电话：0833—2596003
乐山创新人才服务有限责任公司
2023年2月1日
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