根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，按照《天津科技大学2023年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》有关安排，天津科技大学食品科学与工程学院现面向社会公开招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务的教学科研和实验人员。
天津科技大学食品科学与工程学院诚挚欢迎海内外青年才俊加盟！
招聘类别：
一、优秀青年科学基金项目（海外）
二、天科人才
三、博士或副高及以上岗位（天津科技大学2023年第一批公开招聘）
四、食品科学与工程博士后
诚邀全球英才依托天津科技大学申报
国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
资助模式：资助强度：100-300万元。资助期限：3年。
申请人条件和申报说明：请见《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》。
学校待遇支持：
在申请阶段，学校及学院将提供专业的申报服务，“一对一”指导，业界大咖保驾护航，申报团队全程跟进，贴心服务，确保“无忧申报”。
申请人成功入选后，将获得以下支持：
1.聘为学校“天科人才”二级B岗（事业编制正高教职，特聘教授），提供岗位年薪70-80万元（特别优秀的可另行商定），另可叠加科研绩效；
2.每年保证1-2个博士生招收指标和1-2个博士后招收指标；
3.提供科研启动费不少于500万元（含国家资助部分）；
4.提供安家费不少于200万元（含国家及天津市资助部分）；
5.按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；
6.全力协助安排配偶工作及子女入学等事宜。
7.学校紧邻国家级经济技术开发区和国家首个绿色发展示范区、联合国可持续发展大会授予“全球绿色城市”称号、升级打造“全域花园城市”的中新天津生态城，具有优质基础教育和高中阶段教育资源，包括10多所优质幼儿园，涵盖小学到高中教育的南开中学滨海生态城学校、天津外国语大学附属滨海外国语学校、北京师范大学天津滨海附属学校，天津科技大学附属中学等。天津科技大学附近有多所大型医院，泰达医院、中新生态城医院、滨海新区中医医院（新院区）、天津市中心妇产科医院（滨海院区）、泰达心血管医院等。
8.天津市教育优势：天津优质教育资源丰富，是全国考大学“最容易”的地方，教育优势凸显。天津初中升高中录取率仅次于北京。2022年高考报名人数5.8万人，本科录取率（80.40%）和985高校录取率（5.81%）都位居全国榜首。
对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估后，也会获得以下支持：
1.聘为学校“天科人才”四级A岗（特聘教授），提供岗位年薪40-50万元（税前）；
2.提供科研启动经费50-100万元（含上级资助部分）；
3.提供安家费不少于50万元（含上级资助部分）
4.按优惠政策租住校内教师公寓住房一套
5.特别优秀者可安排配偶工作及子女入学等事宜。
特别优秀的待遇可协商确定。
学科领域及联系方式：
（一）项目填报咨询
联系人：陈老师
联系电话： 86-022- 60600152
联系邮箱： chenkai@tust.edu.cn
（二）人事政策咨询
联系人：彭老师 王老师
联系电话： 86-022-60600196 86-022-60602048
联系邮箱： hr@tust.edu.cn
学院 | 聚焦学科方向 | 学院联系人/联系电话 | 联系邮箱/学院主页网址 |
食品科学与工程学院 | 食品科学与工程、公共卫生与预防医学以及与食品相关的医药、生物等交叉学科方向。 | 李老师 | lyl@tust.edu.cn |
+86-22-60912346 | http://spxy.tust.edu.cn/ |
天科人才计划
天津科技大学实施“天科人才计划”，面向海内外诚聘各类人才。学校始终坚持人才资源是第一资源，不断改革人才引进政策，集聚各类优秀人才。学校为优秀人才实施年薪制，保障待遇的同时，鼓励多劳多得，优劳优酬。
有意向应聘我校职位或依托我校申报“CJ学者奖励计划”青年学者、国家自然基金优秀青年基金（含海外）、“TZ计划”青年拔尖人才等人才项目。已入选CJ、杰青、优青等人才计划或国内同领域内有较大发展潜力的青年人才优先。
（一）领军人才
1.具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；
2.具有扎实学识，胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。
（二）杰出青年人才
1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁；
2.在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位且具有连续2年以上海外科研工作经历或国内优秀博士后经历，以及特别优秀的海内外博士或博士后；
3.已取得国内外同行公认的突出学术成绩和研究成果，具有较高的发展潜力。
岗位待遇
学校将给予充足的科研配套经费、充分保障科研及办公条件，学校建有教师公寓，人才来校可根据政策租住或配租，学校附近建有丰富的从幼儿园到高中的教育资源，部分人才来校工作后还可以解决配偶工作，并协助解决子女入学问题，解决来津工作的后顾之忧。
岗位 | 安家费 | 薪酬待遇 | 科研配套 | 其他待遇 | |
天科人才一级 | 面议 | 面议 | 面议 | 1.事业编制； 2.聘为博导； 3.帮助组建科研团队； 4.招收研究生及博士后政策倾斜； 5.协助解决配偶工作及子女入学问题； 6.可按政策配租校内住房一套 | |
天科人才二级 | A类 | 面议 | 年薪100万-110万 | 面议 | |
B类 | 200万元(其中150万元购房后兑现） | 年薪70-80万 | 理工类不少于500万元，人文社科专业类面议 | ||
天科人才三级 | A类 | 140万元(其中120万元购房后兑现） | 年薪60-65万 | 理工类不少于200万元，人文社科专业类面议 | |
B类 | 65万元(其中50万元购房后兑现） | 年薪50-55万 | 理工类不少于100万元，人文社科专业类面议 | ||
C类 | 45万元(其中35万元购房后兑现） | 年薪40-45万 | 理工类不少于50万元，人文社科专业类面议 | 1.事业编制 2.职称绿色通道 3.可按政策配租校内住房一套 | |
天科人才四级 | A类 | 安家费43万元（其中35万元购房后兑现） | 年薪40-45万 | 理工类不少于50万元，人文社科专业类面议 | |
B类 | 安家费43万元（其中35万元购房后兑现） | 年薪30-35万 | 理工类不少于30万元，人文社科专业类面议 | 1.事业编制 2.职称绿色通道 | |
C类 | 安家费15万元（其中10万元购房后兑现） | 年薪25-30万 | 理工类不少于10万元，人文社科专业类面议 | ||
天科人才五级 | A类 | 安家费10万元（其中5万元购房后兑现） | 教授或内聘教授 | 理工类不少于10万元，人文社科专业类面议 | 事业编制 |
B类 | 安家费10万元（其中5万元购房后兑现） | 副教授或内聘副教授 | 理工类不少于10万元，人文社科专业类面议 | 事业编制 | |
C类 | - | 聘为讲师 | 紧缺或特别优秀的人才理工类不高于10万元，人文社科专业类面议 | 事业编制 | |
注：特别优秀人才可一事一议。
二．天津科技大学食品科学与工程学院2023年第一批公开招聘（博士或副高及以上岗位）http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/aad58df7e896490c95fc1fed5339c69f.html
岗位号 | 学院学科 | 岗位 | 计划人数 | 学科专业 | 研究方向 | 学历学位 | 年龄 | 其他要求 | 联系方式 |
23101101 | 食品科学与工程学院 | 教学科研岗 | 2 | 食品科学、微生物学 | 食品组分与肠道菌群互作、肠道菌群与宿主健康 | 博士研究生 | 35周岁及以下（博士后可放宽至40周岁） | 无 | 赵老师,王老师 022-60912593 |
23101102 | 食品科学与工程学院 | 教学科研岗 | 1 | 农产品加工及贮藏工程、 化学工程 | 不限 | 博士研究生 | 35周岁及以下（博士后可放宽至40周岁） | 无 | 赵老师,王老师 022-60912593 |
23101103 | 食品科学与工程学院 | 教学科研岗 | 1 | 生物学 | 细胞生物学 | 博士研究生 | 35周岁及以下（博士后可放宽至40周岁） | 无 | 赵老师,王老师 022-60912593 |
23101104 | 食品科学与工程学院 | 教学科研岗 | 2 | 食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物学、轻工技术与工程、医学、农学等相关专业 | 不限 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 1、在食品科学与工程、公共卫生与预防医学、轻工技术与工程、生物学、药学、农学等相关领域取得较好的科研成果，具备扎实的科研基础,学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。 | 李老师 |
23101105 | 食品科学与工程学院 | 教学科研岗 | 4 | 食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物学、化学、轻工技术与工程、生物与医药、药学、医学、中药学、农学等相关专业 | 不限 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | 应届毕业生 | 李老师 |
23101106 | 食品科学与工程学院 | 教学科研岗 | 5 | 食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物学、化学、轻工技术与工程、生物与医药、药学、医学、中药学、植物病理学、农学等相关专业 | 不限 | 博士研究生 | 35周岁及以下（博士后或具有副高职称的年龄可放宽至40周岁） | 在食品科学与工程、公共卫生与预防医学、轻工技术与工程、生物学、药学等相关领域取得较好的科研成果，具备扎实的科研基础,学术发展潜力大，取得较好的的标志性成果。 | 李老师 |
23101107 | 食品科学与工程学院 | 实验岗 | 1 | 食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物学、化学、轻工技术与工程、生物与医药、化学工程、药学、仪器科学与技术等相关专业 | 不限 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 具有3年及以上食品、生物、医药、公共卫生相关大型仪器设备使用、管理或实验室建设经验（可在学期间取得） | 李老师 |
报名条件及程序：请见《天津科技大学2023年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）。
报名时间：报名和招聘系统开放起始时间为2023年1月29日。
报名方式：应聘人员请通过“天津科技大学公开招聘系统”（http://zp.tust.edu.cn）进行注册报名，填报相关信息，并在相应栏目下上传相关附件。
重要提示：
① 报考人员每次只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报；只有当报考岗位未被录用时，才可再次填报空缺岗位（不得再次报考相同岗位）。
② 报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
联系方式：
学院联系人：李老师
联系电话：022-60912346
邮箱：lyl@tust.edu.cn
诚邀全国优秀博士毕业生进入食品科学与工程博士后流动站
全年随时招聘，请先行与合作导师联系
http://hr.tust.edu.cn/bsh/zsjh/
申报条件及岗位待遇：
1.具有博士学位，年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年，在本学科领域知名期刊发表过2篇及以上学术论文。
2.具有入选博新计划、博士后国际交流计划引进项目潜力的优先。
3.年薪20万元-40万元，入选天津市或国家相关博士后引进项目，待遇按相关政策增加，享受突出业绩奖励。
联系方式：
学校博士后工作办公室：王老师
联系电话：+86-22-60600192
电子邮箱：tustbshhr@126.com
学院博士后工作联系人：张老师
联系电话：+86-22-60912585
电子邮箱：zll@tust.edu.cn
