杭州市上城区城市基础设施建设中心因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位名称： 综合管理岗
二、招聘要求：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
1、一般35周岁及以下，本科及以上学历，杭州户籍。
2、综合管理岗1：财务等相关专业，熟练办公软件的使用。
综合管理岗2：管理类等相关专业，练办公软件的使用。
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2023年2月9日15点截止。逾期将不予受理
2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。(未注明的，不予受理)。
3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤其他相关材料；请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所相关安排。
五.体检、政审
1、面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区城市基础设施建设中心
2023年2月1日
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