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富源县融媒体中心2023年工作人员公开招聘公告

发布时间:2023-02-04 0:43     浏览量:908

富源县融媒体中心因工作需要面向社会公开招聘专业技术工作人员,现将招聘事项公告如下:

一、单位简介

富源县融媒体中心为县委直属正科级事业单位,归口县委宣传部管理。主要承担着全县新闻宣传和广播电视事业建设等任务,负责电视、广播、报纸以及新媒体平台的策、采、编、播、发等工作。

二、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持注重能力和实干精神的用人方向,坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则,面向社会公开报名,统一考试,择优选聘。

三、招聘岗位及专业

本次面向社会公开招聘编外新闻采编工作人员5名。招聘对象:具有国民教育专科及以上学历,新闻传播、广播电视新闻学、广播电视编导、戏剧影视文学、戏剧影视导演、摄影摄像、视觉传达设计、网络与新媒体、影视摄影与制作、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、动漫、广告学、汉语言文学等新闻相关专业人员,有媒体从业经历者优先。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下资格条件

1.思想政治品质优秀,思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;

2.坚持原则,公道正派,诚实守信,廉洁自律,工作踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神;

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神;

4.具有履行岗位职责所需的政策法规水平,具备较强的决策分析能力和组织协调能力;

5.身体健康、心理素质良好,无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录;

6.具有国民教育专科及以上学历;

7.年满18周岁以上(2005年2月6日及以前出生),35周岁以下(1988年2月6日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分期限未满,正在接受纪律审查尚未做出结论,司法机关立案调查处理尚未结案的人员;

3.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其证书的人员;

6.法律法规和政策规定的其他情形。

五、招聘程序和方法

招聘工作程序包括:现场报名、资格初审、面试、确定人选、体检、考察、公示、聘用等。

(一)招聘计划及公告

招聘公告在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)、富源县人民政府门户网(http://www.qjfy.gov.cn)、富源M上进行发布。考生自行登录规定网站查询获取相关信息,因查看不及时或因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(二)报名及资格初审

1.报名方式:采取现场报名的方式,参加招聘人员到富源县中安街道文化路6号(富源县融媒体中心5楼办公室)报名。联系人:孙璨欣联系电话:0874-4638689。每名报名人员需按要求如实填写各项信息,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2023年2月6日0:00时至2023年2月17日23:00,逾期不再受理报名。

3.资料准备。报名时,报名人员应仔细阅读《招聘公告》,填写《富源县融媒体中心2023年专业技术工作人员公开招聘报名表》(附件一)及相关信息,携带个人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,本人近期免冠2寸彩色照片1张。

4.注意事项。填写提交的报名信息和证明材料必须真实、准确、有效,必须与本人实际情况、报名条件与所报岗位要求相一致,否则造成的后果由本人承担。对弄虚作假伪造、变造、冒用有关证件、材料等通过资格审查的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

5.报名资格初审。报名资格初审采取人工审核的方式进行。

6.面试由富源县融媒体中心组织,根据报名情况、资格审核情况,结合岗位需要,综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员。

(三)面试

根据报名情况及资格初审情况进行面试,面试工作实行全程录音、录像,由纪检监察部门参与监督。

1.面试采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数,时间为15分钟。主要测试考生的仪容仪表和报考岗位语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力和岗位适应性等。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试时需提供本人有效身份证,并于面试前30分钟进入候考室。

4.面试成绩当场宣布,考生签字确认。面试成绩在规定网站进行公告。

(四)体检

面试结束后,根据面试考生的成绩从高到低的顺序,按照与拟公开招聘人数以1:1的比例确定参加体检的人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行,吸毒排查及体检结束后将体检报告交富源县融媒体中心办公室审核,体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。费用个人自理。时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。因自愿(自动)放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺,经富源县融媒体中心招聘领导小组同意,可根据综合成绩从高到低的顺序,从报考该岗位的人员中依次递补,并按流程开展补录工作。

(五)考察

拟录用人员须按要求提交个人《无犯罪记录证明》、《个人征信证明》等指定材料,同时单位招聘领导小组根据个人情况决定是否延伸考察,对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。经招聘领导小组同意,可根据面试成绩从高到低的顺序,从报考该岗位的人员中依次递补,并按流程开展补录工作。

(六)公示和聘用

1.根据体检结果,确定拟聘用人员并在富源县人民政府门户网(http://www.qjfy.gov.cn)和富源M上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续。

2.在公示期间,如出现不符合聘用条件的情形,经单位招聘领导小组同意,可根据综合成绩从高到低的顺序,从报考该岗位的人员中依次递补,并按流程开展补录工作。

3.已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到,与用人单位签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格,责任由考生自负。因办理聘用手续过程中出现空岗,不再递补。

六、其他事项

(一)合同期限:合同每年一签。试用期为1个月,试用期满后不能胜任岗位职责的给予解聘。

(二)工资待遇:试用期工资2600元,试用期满后,实行多劳多得、优劳优酬,工资待遇4000元以上。

(三)如遇不可抗拒因素,公开招聘各环节另行通知。

七、纪律与监督

邀请富源县纪委监委进驻纪检组对本次招聘工作进行检查、监督和指导,受理有关投诉或举报,负责调查处理,接受社会监督。

(一)报考人员应该自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求,诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员,一经查实,取消相应招聘资格,由此带来的一切后果由考生自行承担;对造成恶劣影响且触犯刑律的,移送司法机关处理。

(二)从事招聘的工作人员,必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。招聘工作应严格执行回避制度,违反招聘工作纪律的,按有关规定严肃处理。

(三)严肃纪律,保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消聘用资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定给予处理。

本公告由富源县融媒体中心负责解释。

监督机构及联系电话:富源县纪委监委进驻纪检组,0874-4616700。

咨询电话:0871-4638689。

富源县融媒体中心

2023年2月3日

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