中国科学技术大学附属第一医院徐索文研究员实验室,致力于心血管和代谢相关的基础、临床和转化科研。现因工作需要,拟通过中科人力资源公司,以人才派遣形式招聘实验室管理员1名,现通过医院网站代为发布招聘信息,具体招聘事项如下:
一、 岗位职责:
1. 负责实验室管理(仪器、试剂、动物等)、财务报销、试剂订购、资料归档以及基金申请资料整理等基本事务管理;
2. 协助实验室成员开展科研工作,如试剂配制,实验动物的管理,伦理申请等;
3. 其它实验室相关技术工作。
二、岗位要求:
(一)遵纪守法,品行端正,细心,耐心,能吃苦,工作勤奋认真负责,为人踏实、乐于沟通,服从管理,有在本实验室长期稳定工作的意向,有良好的团队合作精神;
(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件;年龄不超过35岁;
(三)学历与英语要求:要求本科及以上学历;英语4级以上优先;
(四)生命科学与医学相关专业优先,熟练掌握计算机各类办公软件(Word、excel、power point、photoshop等软件),具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。
(五)具有熟练掌握细胞培养、转染、小鼠动物模型、WesternBlot、real-time PCR,激光共聚焦显微镜等仪器设备操作经验者优先。
三、合同与待遇:
(一)课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同,由课题组提供有市场竞争力的薪酬(含五险一金)。
(二)课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。
四、应聘方法
请将以下材料电子版发送至sxu1984@ustc.edu.cn,电子邮件标题注明:实验室管理员+本人姓名(我们为应聘材料保密,如不录用,会立即删除)。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。
1. 个人陈述:可包括个人特长和兴趣爱好,职业/学业规划等;
2. 个人简历,包括教育、科研工作经历及论文、专利情况;
3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表);
4. 其他申请人认为必要的材料。
五、截止时间:2023年3月15日