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中国农业科学院兰州兽医研究所2023年度公开招聘和人才引进公告

发布时间：2023-02-09 12:16 浏览量：701

中国农业科学院兰州兽医研究所是从事重大动物疫病和人兽共患病科学研究及防控技术创新的国家级科研机构，是动物疫病防控全国重点实验室的依托单位，拥有高级别生物安全实验室（ABSL-3/BSL-3）、世界动物卫生组织（WOAH）参考实验室、国家口蹄疫参考实验室等国家级平台，具有国内领先的科技创新能力和成果转化实力。“十四五”以来，研究所科技创新与成果转化取得良好开局，为全面推进学科建设整体跃升，实现研究所高水平现代化发展，进一步发挥国家战略科技力量作用，现面向海内外诚聘科研工作人员。

一、招聘岗位

1.本次公开招聘补充工作人员20人（均为人事代理制），其中科研骨干/助理岗位15人，科研支撑岗位5人。

2.引进人才常年进行，数量不限。

岗位具体情况详见《中国农业科学院兰州兽医研究所2023年度公开招聘和人才引进岗位信息表》（附件1）。

二、招聘范围

应届毕业生、社会在职人员、国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。

1.科研骨干/助理人才要求获得博士学位，不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生），具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；具有主持或参加科研项目的经历，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文。

2.科研支撑人才要求获得硕士以上学位，不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生），具备良好的英语听说读写能力并有参加科研项目的经历。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱农业科技事业，具有热心为“三农”服务的志向；

2.遵纪守法，品行端正，作风严谨，工作踏实，具有良好的职业道德和团队协作精神；

3.基础理论扎实，学习/科研成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力；

4.能按期取得或已具有相应学位和毕业证书；

5.身体健康；

6.符合招聘所需专业要求。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、人才类别和待遇

1.公开招聘工作人员薪酬待遇与研究所事业编制职工一致，根据研究所聘用制人员管理办法，择优转编。

2.“优秀博士”及以上人才引进，按照“一人一议”原则，根据研究所人才引进相关规定，提供相应待遇及配套支持条件（详见附件2），聘期满考核结果合格及以上转为事业编制人员。

五、招聘程序与办法

1.报名：采用网上邮件报名的方式。请将《报名登记表》（附件3）、《个人简历》（参考附件4）、《个人情况一览表》（附件5）、学历学位证书（在校生提供成绩单）及其他能证明本人能力的相关证书，扫描后打包，发送至党办人事处邮箱lsydbrsc@caas.cn和应聘部门联系人邮箱，附件材料以本人姓名+应聘部门命名。

2.资格审查：党办人事处根据招聘条件和岗位要求进行资格审查。

3.笔试和面试：具体时间另行通知。

4.确定拟聘用人选：所常务会议根据面试和笔试情况，讨论形成拟招聘人选名单，再由团队首席（部门负责人）与拟聘人员通过线上与线下相结合的方式面谈后，确定意向人选（超过2人的需排序）。

5.体检：统一组织到兰州市三级甲等医院进行入职体检，体检结果不在标准参考值范围的，需进一步复检。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

6.考察：以函件方式，向拟聘人员现所在的学校（或单位或档案存放部门）了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等工作和学习的现实表现情况。

7.公示和聘用。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.中国农业科学院兰州兽医研究所网站（http://www.chvst.org.cn,公告栏）；

2.中国农业科学院网站（http://www.caas.net.cn，招聘信息）；

3.招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院兰州兽医研究所网站公布。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5个工作日内向中国农业科学院兰州兽医研究所党办人事处反映，以便及时研究处理。