厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团（厦门首家市级教育集团）下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，现已形成以灵活用工（派遣、外包）为一体，职业培训（管理咨询、产教融合、高技能人才培训）、招聘配置（产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评）为两翼的全产业链业务发展格局。
厦门市医疗费事前审核专项服务类采购项目是厦门市医疗保障中心公开采购的医疗费用管理服务项目，由中国太平洋财产保险股份有限公司厦门分公司牵头承接。
现受厦门市医疗保障中心委托，拟面向社会公开招聘内勤和统计岗、信息系统管理岗2名，招聘有关事宜如下。
一、招聘岗位
因项目发展需要，特聘以下岗位：内勤和统计岗、信息系统管理岗，计算机相关专业具备本科及以上学历者优先。
二、岗位职责
（一）内勤和统计岗，1名
1、熟悉office、WPS、AutoCAD等办公软件；
2、有一定的统计、报表分析能力；
3、具备较好的沟通能力，能够较好地维护与业务部门之间的关系；
4、具备良好的文字表达及处理能力。
（二）信息系统管理岗，1名
1、熟悉MySQL或Oracle关系型数据库；有一定的java、主流开源框架技术基础知识；
2、具备较好的理解分析能力，能够快速响应业务部门需求并反馈；
3、具备较好的协调组织能力，能够较好完成业务部门与研发部门间需求的交互与反馈；
4、具备良好的文字表达及处理能力。
三、任职要求
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，有较强的事业心、服务意识和奉献精神，保密意识强，纪律性强，无违规、违法、违纪、失信等不良记录。
（二）具体条件
1.身体健康且能胜任岗位工作,具备岗位要求的资格或能力。
2.招聘人员的学历原则上为本科，若有相关医药机构工作经历的可放宽至大专。
3.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录不符合本岗位招聘条件。
四、用工形式
本岗位与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，录用后要求能立即到岗，并派驻至项目单位。
五、薪资福利
具体工资待遇面谈，福利按规定享受五险一金。
六、招聘程序
采用合则约见，择优录取的招聘原则。对应聘人员择优通知参加考试，未通过筛选的人员不再另行通知。考试采取笔试和面试相结合的方式。
七、体检与录用
通知拟录用人选进行体检，体检合格的予以录用，不合格的再择优递补。
八、应聘方式
（一）报名时间
本次招聘采取网上报名，招满即止，不再另行通知。
（二）报名方式
有意向报名者，将《报名登记表》（附件1）及相关资格证明材料压缩成文件包并以“个人姓名+应聘职位名称”命名打包发送至电子邮箱：304895561@qq.com。
九、其他要求
应聘人员应提供真实有效个人信息及相关证件材料，经审查发现不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，取消其考试资格、聘用资格或解除劳动合同。
厦门高新人才开发有限公司
2023年2月8日
