根据医院发展规划，现将2023年第一轮补充招聘需求公布如下，请按照以下流程进行报名。
一、招录对象
面向全国招录2023年12月31日前取得硕士研究生及以上学历学位（重症技师岗放宽至本科学历学位）的人员。
二、招录需求
本次招录岗位：医师、医技、护理。
三、招录条件
（一）基本条件
1. 医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。
2. 报名人员应对本人所使用的科研成果的科研诚信情况做出承诺。
3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 有下列情况之一者，我院不接受其应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）尚处于试用期内的新录用公务员。
（6）其他法律法规规定不能聘用的。
（二）岗位要求
| 2023年度第一轮补充招聘人才需求计划 | ||||||||||
| 序号 | 科室 | 学历 | 进人计划 | 所需专业 | 具体要求 | |||||
| 博士 | 硕士 | 本科 | 医师 | 药师 | 技师 | 护理 | ||||
| 1 | 重症医学科 | √ | √ | 1 | 重症医学、麻醉学、急诊医学、内科学 | 医师岗：取得执业医师资格证及规培证；具有较强的科研能力；年龄30周岁及以下（截止到2023年7月1日）；应届规培结业生。取得急诊、重症专业规培结业证者优先，有临床工作经验或器官移植工作经历优先，大学英语六级≥425分。 | ||||
| √ | √ | √ | 1 | 医学技术（呼吸治疗专业） | 技师岗：应届毕业生,硕士优先，取得技师资格证；大学英语四级≥425分。 | |||||
| 2 | 儿童保健科 | √ | √ | 1 | 儿科学 | 医师岗：儿科学博士优先，大学英语六级≥425分。取得执业医师资格证及规培证。 | ||||
| 3 | 病理科 | √ | √ | 2 | 临床病理学、临床医学 | 医师岗：取得执业医师资格证及规培证，有临床工作经验优先。 | ||||
| 4 | 感染呼吸科 | √ | √ | 2 | 感染、呼吸、重症医学专业 | 医师岗：感染专业仅限结核、艾滋病、抗生素方向；硕士研究生仅限专业学位硕士。 | ||||
| 5 | 急诊医学部 | √ | √ | 1 | 急诊医学、重症医学、内科学 | 医师岗：取得执业医师资格证及规培证。 | ||||
| 6 | 康复科 | √ | √ | 1 | 1、康复医学与理疗学 2.本科或者研究生为针灸推拿方向 | 技师岗：2023年7月应取得治疗师资格证或医师资格证（若为医师资格证，入职后需从事治疗师岗位，不可转为医师岗）；大学英语六级≧425；具有较强的科研能力年龄30周岁及以下；入职后从事康复亚专业方向由科室根据工作安排。 | ||||
| 7 | 护理人员 | √ | √ | 7 | 护理学或相关医学专业 | 具有硕士及以上学历学位；本科学历或研究生学历其中之一需是护理学专业；有护士资格证；交叉学科背景的优先。 | ||||
| 汇总 | 7 | 2 | 7 | |||||||
注意：
1. 新进人员将接受医院三年考核，即：入职（如被录用）第三年医院将开展考核工作，考核内容涉及医、教、研、管相关业绩，如考核不合格医院将不再续签劳动合同（即解聘）。
2. 优秀博士和紧缺博士长期招聘。
3. 以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。
四、应聘方式
1. 简历投递方式（线上投递）：
仔细填写《个人信息表》（附件1），将《个人信息表》以及《个人简历》发送到xnykdfyzp@126.com，邮件主题命名为：应聘科室+最高学历+专业+姓名，《个人信息表》及《个人简历》需重命名为《姓名+个人信息表》及《姓名+个人简历》（注：请务必确认《个人信息表》相关信息填写准确，如《个人信息表》填写错误，应聘者本人承担相应责任）。
2. 报名截止时间为2023年2月17日中午12:00。
3. 特别说明：2022年12月7日以后通过邮箱投递简历的人员，需根据本招聘公告的要求，重新投递简历。本招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。
五、招聘工作日程安排
1. 预计2023年2月20日至24日开展现场审核等相关工作（具体开展日期及工作安排另行通知）。
2. 通知方式：短信通知（请务必保证手机短信接受畅通）。
六、咨询电话
0830-3165543 谷老师
0830-3165067 吴老师
人力资源部
2023年2月14日
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