根据工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘吉林大学仪器科学与电气工程学院人才派遣II类人员1名（经费自筹），招聘岗位为管理辅助岗。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
管理辅助岗1人。
二、基本条件和岗位要求
1.坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，富有团队协作和敬业精神，政治立场坚定，政治素养过硬。
2.具有全日制本科及以上学历并获得相应学位。
3.原则上年龄不超过35周岁（1986年10月1日以后出生）。
4.有较强的文字综合能力、沟通协调能力和计算机运用能力，具备一定的会务安排能力。
三、招聘程序
（一）报名
报名人员需将以下资料的压缩文件包发送至指定邮箱，压缩文件包应命名为“人才派遣应聘+姓名+最高学历”（文件大小须小于10MB），无需现场报名。
1.填写《应聘申请表》（附件），本人手写签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。
2.身份证正反面、全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告（以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜）。
3.近期彩色免冠照片（小于100KB），文件名应为本人姓名。
4.报名截止时间为2021年10月23日16:00时，提交材料不齐全者视为放弃报名。
（二）资格审查
由吉林大学仪器科学与电气工程学院相关负责人对申报人员进行资格审查。
（三）考核
考核采取笔试加面试相结合的方式进行，考核时间和地点另行通知。主要考察应聘者是否具备岗位要求的综合素质和工作能力，包括职业能力、业务知识、职业道德等情况。
（四）确定拟聘人选
根据考核结果，经招聘工作领导小组研究，确定拟聘人员。
（五）公示
对拟聘人员进行公示，公示无异议的，将拟聘人员名单送至学校人力资源处备案审查。
（六）体检
劳务派遣公司统一安排拟聘人员于吉林大学前卫校区医院进行体检，体检合格者办理派遣手续。
（七）派遣手续
学校组织仪器科学与电气工程学院、拟聘人员、劳务派遣公司共同办理相关手续。
四、聘用管理
本次招聘的人才派遣（II类）人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入吉林大学事业编制，不享受事业编制福利待遇，按规定参加社会保险。
五、有关事项
1.有下列情形之一的不得报考：在读全日制普通高校学生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘资格。
2.应聘人员提供的信息须与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
联 系 人: 赵老师
电子邮箱：jlu_zq@jlu.edu.cn
联系电话：0431-88502382
仪器科学与电气工程学院
2021年10月13日
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