根据工作需要，2023年中国中医科学院中药研究所面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医科学院中药研究所于1955年12月19日正式成立，是全国成立最早的国家级开展中药研究的专门机构，自1983年起被确认为世界卫生组织（WHO）传统医学合作中心。
我所屠呦呦研究员由于发现青蒿素，2015年获得诺贝尔生理学或医学奖，2016年获得国家最高科学技术奖，2019年被授予“共和国勋章”。中药研究所下设16个研究中心、1个期刊管理部和2个挂靠中心。经过几十年的科学研究实践，培养造就了一批从事本草文献、中药资源、质量标准、炮制、制剂、药理、毒理和新药研发等中药全产业链条的科技骨干。现有1个国家工程实验室，1个北京市重点实验室，2个国家中医药管理局重点研究室，5个国家中医药管理局三级中医药科研实验室，4个国家中医药管理局重点学科等。设有中药学、中西医结合基础硕士研究生和博士研究生培养点以及中药学博士后流动站。主办国家级学术期刊《中国中药杂志》、《中国实验方剂学杂志》及《基层中医药杂志》。是中国中医药研究促进会中药化学专业委员会、中国中医药研究促进会中药制剂专业委员会、中国中药协会中药饮片质量保障专业委员会和中药经典名方研发与生产专业委员会的挂靠单位。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）热爱中医药事业，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力；
（四）年龄在45周岁（含）以下，具有北京市居民户籍；
（五）具有岗位所需的专业或技能条件，详见“三、招聘岗位及具体要求”；
（六）具有适应岗位所需要的身体条件及其他条件；
（七）有以下情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前的公开招聘和各级各类招考中被认定实施了作弊行为的；
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及具体要求
| 招聘部门 | 岗位 | 专业 | 需求人数 | 学历等其他要求 |
| 中药监管科学研究中心 | 专技岗 | 中药学、资源学、药学等相关专业 | 1 | 博士研究生；高级职称；有从事药品监管工作或研究经历，具有一定管理经验；承担过国家级课题，在核心期刊发表相关研究并获部局级以上成果。 |
四、报名和资格审查
应聘人员请填写《》（附件），并将填写好的登记表（不能更改格式）与已获得的学历学位证书及相关资格证书等岗位要求的证明材料（扫描件）在报名截止前以电子邮件形式发送至邮箱zysrsc@icmm.ac.cn，请按“招聘部门+姓名”的格式命名邮件标题及应聘登记表。
报名时间至3月1日截止，以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。
我单位按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均可进入考核。
五、考核
考核时间：预计2023年3月上旬。
招聘采取直接考核的方式，拟为召开专家会，由应聘人员现场答辩，专家打分。考核分数采用百分制。
考核人员名单及相关信息将于考核前在中药研究所网站（http://www.icmm.ac.cn/）上公布，未通过人员不再逐一通知。
六、体检、考察
以考核成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1比例依次确定参加体检和考察人选。
体检时间：预计2023年3月中、下旬。应聘人员前往单位指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的体检中心进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
考察时间：预计2023年3月中、下旬。对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取向应聘人员所在单位或党组织征求意见、查阅档案等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，以考核成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。
七、公示和聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中药研究所网站（http://www.icmm.ac.cn/）公示，公示期不少于7个工作日。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照要求办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他注意事项
（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
（二）我单位将在官方网站（http://www.icmm.ac.cn/）发布相关信息，请应聘人员及时浏览关注。
（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64093221。
（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。
（五）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。
十、联系方式
联系人：郝老师
联系电话：010-64093090
邮 箱： zysrsc@icmm.ac.cn
地 址：北京东城区东直门内南小街16号
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