东北大学海洋工程国际联合研究院将于今年9月东北大学百年校庆期间正式挂牌成立。研究院紧密结合国家和河北省的战略需求，依托东北大学的人才优势和秦皇岛市的区位优势，联合澳大利亚悉尼科技大学、塔斯马尼亚大学和詹姆斯库克大学等海洋学科优势高校的高水平师资力量，在东北大学秦皇岛分校共同建设以海洋信息智能感知、处理、应用于一体的综合性国际化研究平台。
研究院的筹建受到了河北省、秦皇岛市的广泛关注和支持。研究院服务国家陆海统筹和建设海洋强国的重大战略需求，聚焦海洋信息智能感知与应用的核心，瞄准海岸、近海、深海全体系海洋工程领域的新理论、新方法、新技术，以海洋信息智能感知为重点，以海洋数据智能处理为基础，以海洋信息智能应用为特色，以海洋装备智能制造为支撑，以海洋新材料研发为保障，致力于建设成为环渤海具有顶级实力、国内具有显著示范性、国际具有重要影响力的一流海洋工程创新高地。
现面向海内外公开招聘一批研究人员，具体情况如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
思想品德好，专业素质高，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉地恪守学术道德，遵守学术规范；身心健康，普通话流利，能够胜任所聘岗位的工作。
（二）学历学位及年龄要求
博士学历学位。博士研究生年龄一般不超过35周岁；副教授年龄一般不超过40周岁；教授年龄一般不超过50周岁。
（三）学科要求
涉海相关学科及研究方向为涉海相关领域的博士毕业生和科研工作者。
二、薪酬待遇
参照东北大学秦皇岛分校高层次人才及专任教师的标准执行（见附件1）。
三、人事处联系方式
报名电子邮箱：rczp@neuq.edu.cn
联系人：范老师、陈老师
联系电话：0335-8051790
邮政编码：066004
地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校人事处（行政楼205室）。
附件1：东北大学秦皇岛分校高层次人才、专任教师薪酬待遇
单位：万元
项目类别 | 安家费 | 科研启动费 （理工类） | 科研启动费 （人文社科、经管类） | 薪酬 |
高层次人才 | 120-400 | 600-2000 | 300-500 | 按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法（试行）》相关待遇及考核办法执行。 |
具有博士学位的教授、研究员、博士生导师 | 30-80 | 50-200 | 30-100 | 享受教授岗位待遇或按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法（试行）》相关待遇及考核办法执行。 |
具有博士学位的副教授、副研究员以及海外优秀博士、博士后 | 15-40 | 20-100 | 10-30 | 享受副教授岗位待遇或按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法（试行）》相关待遇及考核办法执行。 |
博士后出站人员及博士毕业生 | 12-20 | 10-25 | 5-15 | 享受二级讲师岗位津贴,特别优秀者最高可享受副教授岗位津贴。 |
优惠政策及相关说明：
1、对于学校急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作等方面给予相应的政策支持。
2、学校鼓励引进学术团队，特别是能够填补学校学科空白的高水平团队，并将相应地加大经费支持强度和其它方面的支持力度。
3、学校鼓励柔性引进高层次人才，对于学校发展规划建设切实需要，有明确的工作任务和工作目标的其他单位的高层次人才，可按其工作任务，按“一事一议”的原则，由校领导小组审议后报校长办公会和党委会决定。
4、《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法（试行）》具体政策请咨询人事处。
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