为做好2023年面向社会公开招聘硕士人员（专任教师、管理人员、教辅人员）工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等相关规定，我校拟公开招聘43名硕士工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘；坚持考试考察、择优聘用；坚持对岗招聘、宁缺毋滥。
二、招聘计划
序号 | 单位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 学科或专业名称 | 招聘计划 | 具体要求 |
1 | 传媒学院 | 专业技术岗 | 801 | 统计学，计算机应用技术 | 1 | 本科或研究生阶段主修过大数据相关课程，能从事计算传播、数据新闻等教学和科研工作 |
2 | 电子工程与智能制造学院 | 专业技术岗 | 802 | 控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术 | 1 | |
3 | 专业技术岗 | 803 | 机械工程、仪器科学与技术 | 2 | 车辆工程、机械电子、机械设计及理论等二级学科 | |
4 | 专业技术岗 | 804 | 信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程 | 1 | 其中，材料物理与化学专业需本科或硕士为微电子学专业 | |
5 | 计算机与信息学院 | 专业技术岗 | 805 | 计算机科学与技术 | 2 | 计算机科学与技术，主要从事计算机视觉、媒体设计、人机交互、数字图像视频处理等研究方向 |
6 | 经济与管理学院 | 专业技术岗 | 806 | 应用经济学 | 1 | 金融、国贸相关专业背景优先 |
7 | 专业技术岗 | 807 | 管理科学与工程 | 1 | 物流、供应链、电子商务、计算机相关专业背景的优先 | |
8 | 美术学院 | 专业技术岗 | 808 | 设计学 | 1 | 设计艺术学（服装设计） |
9 | 专业技术岗 | 809 | 设计艺术学 | 1 | 动漫或游戏设计或数字媒体方向，公开发表论文1篇及以上 | |
10 | 数理学院 | 专业技术岗 | 810 | 统计学、应用统计 | 1 | |
11 | 专业技术岗 | 811 | 系统科学 | 1 | 系统理论/系统分析与集成/系统建模与分析/生物数学/生物统计学/计算生物学/数学生态学/理论生态学（具有数学或物理学背景） | |
12 | 体育学院 | 专业技术岗 | 812 | 体育教育训练学、民族传统体育学， 体育教学、运动训练，舞蹈学 | 3 | 具体要求：1.体育教育训练学/民族传统体育学/体育教学/运动训练/舞蹈学等专业，足球、田径、体育舞蹈、民族舞、篮球、排球、体操、跆拳道等专项（持有体育项目国家二级运动员及以上等级证书者同等条件下优先考虑）。2.持有体育项目运动健将及以上等级证书的，专业不限。3.加试专项运动技能。4.公开发表与本人专项相关的论文1篇以上。 |
13 | 专业技术岗 | 813 | 医学技术，运动康复，康复医学与理疗学、运动医学， 物理治疗，运动人体科学 | 2 | 具体要求：1.运动康复学、医学技术（康复治疗方向）2.康复医学与理疗学、运动医学、物理治疗（持有康复治疗师证书者优先考虑）3.运动人体科学（要求运动康复方向，必须具备康复治疗师资格证）4.公开发表与本人专业相关的论文1篇以上。 | |
14 | 外国语学院 | 专业技术岗 | 814 | 商务英语 | 1 | 商务英语专业硕士；国内商科硕士且本科或硕士专业为英语；海外（英语国家）商科两年制以上硕士；英语语言文学或外国语言学及应用语言学硕士，且具有商贸领域2年以上从业背景或本科阶段为商务英语专业且获得BEC高级证书。（有相关实践工作经历年龄放宽至35周岁） |
15 | 音乐学院 | 专业技术岗 | 815 | 音乐学 | 1 | 专业方向为：中国音乐史 |
16 | 音乐学院 | 专业技术岗 | 816 | 音乐学 | 1 | 专业方向为：钢琴艺术指导、声乐伴奏艺术、钢琴伴奏艺术、钢琴合作艺术 |
17 | 音乐学院 | 专业技术岗 | 817 | 舞蹈学 | 1 | 专业方向为：舞蹈学或舞蹈表演、三年内获国家级或省级舞蹈比赛创作/表演奖一项 |
18 | 资环学院 | 专业技术岗 | 818 | 旅游管理 | 1 | |
19 | 黄梅剧艺术学院 | 专业技术岗 | 819 | 戏剧与影视学 | 1 | 戏剧影视导演 |
20 | 专业技术岗 | 820 | 音乐与舞蹈学 | 1 | 作曲与作曲技术理论 | |
21 | 专业技术岗 | 821 | 戏剧与影视学 | 1 | 表演（基本功） | |
22 | 法学院 | 专业技术岗 | 822 | 刑法学、诉讼法学 | 2 | |
24 | 附属龙城幼儿园 | 专业技术岗 | 823 | 学前教育学 | 1 | 年龄40周岁及以下，硕士研究生学历，且具有一年学前教育相关工作经历。具有三年学前教育一线教学工作经历的，学历学位条件可放宽至本科。 |
25 | 党委宣传部 | 管理岗 | 824 | 马克思主义理论、政治学、新闻传播学 | 1 | |
26 | 安全管理处 | 管理岗 | 825 | 安全科学与工程、公安技术 | 1 | 男性 |
27 | 学生工作处 | 管理岗 | 826 | 教育学、心理学、临床医学 | 2 | 专业方向为教育学、心理学、或精神病与精神卫生学，具有心理咨询相关经验者优先 |
28 | 团委 | 管理岗 | 827 | 文学、社会学、教育学、公共管理 | 1 | 中共党员，担任过团学组织工作人员，具有团学工作经验或其他管理工作经验者优先的优先考虑 |
29 | 信息化建设与管理处 | 管理岗 | 828 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、统计学 | 1 | |
30 | 图书馆 | 教辅岗 | 829 | 计算机科学与技术、软件工程、统计学，统计信息技术 | 1 | 本科专业为计算机科学与技术、统计信息技术、物联网工程专业，有相应工作经验。 |
31 | 教辅岗 | 830 | 图书情报与档案管理或图书情报 | 1 | ||
32 | 校医院 | 教辅岗 | 831 | 临床医学 | 1 | 本科及以上学历，本科生不超过25岁，研究生不超过30岁，有高级职称的年龄可以放宽至35岁，具有医师资格证书 |
33 | 教辅岗 | 832 | 公共卫生 | 1 | 本科及以上学历，本科生不超过25岁，研究生不超过30岁，男性 | |
34 | 档案馆 | 教辅岗 | 833 | 图书情报与档案管理、计算机科学与技术 | 1 | |
35 | 电子工程与智能制造学院 | 教辅岗 | 834 | 机械工程、电气工程 | 1 | |
36 | 数理学院 | 教辅岗 | 835 | 物理学 | 1 | |
37 | 资源环境学院 | 教辅岗 | 836 | 化学、生物学 | 1 | 男性 |
三、招聘待遇
学校自聘（原人事代理），享受学校同类人员工资福利待遇。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.遵守教师职业道德规范，具有良好的品行；
4.符合岗位所需的专业或技能条件；
5.身心健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检合格标准；
6.应聘人员须具备研究生学历并取得硕士学位（学制两年及以上），其中临床医学和公共卫生与预防医学专业要求本科及以上学历。
7.应届硕士年龄28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；往届硕士年龄30周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；本科年龄25周岁以下（1998年1月1日及以后出生）。
8.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（7）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名程序
（一）网上报名
1.网上报名时间自正式公告发布之日起至2023年3月13日12：00，逾期不再接收简历。
2.应聘人员须下载填写《安庆师范大学2023年应聘人员信息登记表》（附件1，Excel版，以下简称登记表）。
3.将填写后的《登记表》及下列相关证明材料（合并成一份PDF格式文档）发送至530511@aqnu.edu.cn，邮件主题及材料名称命名格式为“姓名+性别+应聘岗位代码”。材料如下：
（1）本科、硕士毕业证书及学位证书(应届生提供证明书或就业推荐表）；
（2）身份证；
（3）专业方向、技术资格、论文等相关证明材料。
（二）资格初审
学校将组织专人对应聘人员材料进行资格初审，确定笔试人员名单，并于2023年3月14日16：00之前通过电话、短信、邮件等方式通知考生来参加资格复审。
（三）现场资格复审
所有通过资格初审应聘人员必须由本人到现场报名及资格复审，提交《安庆师范大学2023年公开招聘现场资格复审表》（附件2），同时提供资格审查材料原件和复印件1份（近期免冠2寸正面照片2张）。
1.资格复审时间
2023年3月17日（星期五）上午9：00至下午15：00
2.资格复审地点
（地点详见人事处网站招聘栏通知，请持续关注）
3.资格复审材料
（1）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（2）历届硕士毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件同时提供本科阶段的毕业证书、学位证书原件和复印件。
（3）应届硕士毕业生须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》或在读证明原件和复印件，同时提供本科阶段毕业证书、学位证书原件和复印件。
（4）在职人员报考需提供所在单位或人事主管部门同意报名的书面证明材料（单位盖章，附联系人、联系地址和联系电话）。
（5）报名资格条件中要求的专业方向证明、论文等其它相关证明材料原件和复印件等。
（6）资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现有违纪违规、弄虚作假、材料不齐或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘者报考资格或直接予以解聘，由此造成的后果，由应聘者本人负责。通过资格复审且岗位未取消的应聘者为有效报名人员。
4.经资格复审，如符合招聘岗位报考资格条件的考生数与招聘计划数达不到3:1比例，该招聘岗位的招聘计划数则作相应核减或取消。
5.领取准考证
通过资格审查的考生，请于2023年3月17日18时到现场报名处领取《准考证》，逾期视为放弃应聘资格。
六、考核程序
（一）笔试
1.笔试时间
2023年3月18日（星期六）上午8：30-10：30
2.笔试地点
安庆师范大学龙山校区教学楼，具体地点以准考证为准。
3.笔试内容
应聘专业（岗位）应具备的基础理论知识和综合素质能力。
4.笔试成绩
笔试成绩总分为100分，考生笔试成绩占总成绩的50%。
5.确定面试对象
（1）笔试结束后，按岗位招聘人数并根据应聘人员的笔试成绩由高到低顺序按1：3的比例确定参加面试对象，不足以上比例按实际人数进行面试，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。
（2）入围面试考生名单将在2023年3月18日（星期六）18：00安庆师范大学人事处网站公布。
（二）面试
1.面试时间
2023年3月19日（星期日）8：30-16：30
2.面试地点
具体地点以“入围面试考生名单公告”为准。
3.面试内容
（1）专任教师主要考察应聘人员的教学实践能力和专业技术素质，主要采取试讲的方式，具体面试方案另行公布。
（2）教辅人员主要考察应聘人员的专业技术素质，主要采取结构化面试和专业技能测试的方式，具体面试方案另行公布。
（3）管理人员主要考察应聘人员报考岗位应具有的基本素质和能力，主要采取结构化面试或无领导小组讨论方式。
4.面试成绩
面试成绩总分为100分，考生面试成绩占总成绩的50%。
5.确定体检与心理健康测试对象
考生最终成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据最终成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1比例等额确定进入体检和心理健康测试环节对象。入围体检和心理健康测试人员名单将在安庆师范大学人事处网站公布。
（三）体检和心理健康测试
1.体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
2.体检和心理健康测试时间、地点和其它要求另行通知。
3.未按时参加体检和心理健康测试的，取消录用资格。
（四）综合考察
1.体检和心理健康测试合格的应聘人员确定为综合考察对象，由招考领导组和招聘学院（部门）负责组织全面综合考察。
2.综合考察主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。
3.综合考察时进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，如有弄虚作假者，取消录用资格。
4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。
七、录用公示
1.综合考察合格的应聘人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在我校人事处网站予以公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后按规定办理相关签约或录用手续。
2.录用公示期内，发现有不符合报考资格和录用条件或提供信息不真实的，取消录用资格。应届毕业生不能在2023年8月31日前取得报考岗位规定的学历、学位的，留学归国人员不能在2023年8月31日前取得《国外学历学位认证书》的，取消录用资格。在职人员在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
八、签约聘用
1.根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，我校新进人员实行聘用制，应聘人员须与我校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.被聘用人员应在规定时间到我校报到，逾期或拒不报到的，取消其录用资格。
九、有关事宜
（一）关于递补。因考生体检、心理健康测试、综合考察、公示不合格或放弃签约和报到造成招聘岗位缺额，可以对照应聘考生总成绩排序进行递补。
（二）强化监督。招聘工作在学校纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0556-5300222， 监督邮箱：jiwei@aqnu.edu.cn
（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。
联系人：倪老师、闫老师；
联系电话：0556-5306211、5301639
E-mail:530511@aqnu.edu.cn
通讯地址：安徽省安庆市集贤北路1318号 安庆师范大学龙山校区行政楼人事处 邮编：246133
特此公告
安庆师范大学
2023年2月28日
