23年的创新与成长，23年的拼搏与绽放，23年的成就与梦想，我们始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。
我们坚持“人才强行”发展战略，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。
我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及北京大兴、中山小榄、山东日照、南京六合等20家村镇银行。
九江银行赣江新区分行于2017年11月29日成立，是赣江新区首家一级分行、九江银行第13家分行，目前下设营业部、广兰支行、桑海社区支行。
我们邀您同行，共创未来！
一、职位及条件
（一）基本条件
1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实稳重的专业技能；
2.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；
3.户籍原则上为南昌市及其下辖各县域或家庭所在地为南昌市或已在南昌市长期定居工作或当年毕业于南昌当地院校的；
二、招聘职位及条件
序号 | 岗位 | 人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 招聘条件 |
1 | 客户经理 | 若干 | 南昌市 | 1.负责公司金融、个人金融业务营销； 2.负责授信客户的业务受理与尽职调查； 3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。 | 1.初始学历为全日制本科及以上； 3.年龄32周岁以下（1991年1月1日后出生）； |
2 | 综合运营岗 | 若干 | 南昌市（含赣江新区） | 1.办理柜面现金与非现金操作业务； 2.负责柜面业务的拓展和客户维护。 | 1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上；（2）年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。 3.同等条件下，贫困大学生优先。 |
三、简历投递
（一）投递方式
1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘→搜索“赣江新区分行”；
2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘→搜索“赣江新区分行”。
（二）简历附件
身份证、户口本、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。
（三）投递时间
2023年1月28日-2023年4月30日
四、招聘环节
1.客户经理、综合运营岗
简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
五、其他
1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316）
2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者应如实填写有关信息，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。
