为进一步激发乡村振兴等专干扎根基层干事创业的热情，增强乡村振兴等专干岗位吸引力，拓宽乡村振兴等专干晋升渠道，现将从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）有关事宜公告如下。全市在职优秀乡村振兴（社区工作）专干和纳入自治区人力资源社会保障厅统一招聘计划的优秀村（社区）科技专干、医务人员、农业农村工作专员、乡村幼教人员5类人员。全市计划从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）15名，其中：招录公务员5名、招聘事业编制人员10名。1.政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大及中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、疫情防控、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”班子抓好稳定、发展、生态、强边四件大事，扎实推进“四个创建”“四个走在前列”“六个走在全区前列”各项工作。3.作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。4.坚持优中选优，年度考核均为称职及以上且至少有1次优秀等次。5.工作2年及以上（截至2022年12月31日）。身体健康，具有正常履职的身体条件。6.年龄35岁及以下（1986年12月31日以后出生）。1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。5.任职期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。6.有法律法规规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）其他情形的。（1）西藏自治区从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表（见附件）。（2）任专干期间受表彰、在村（社区）担任职务等加分情况相关佐证材料原件和复印件。（3）近期正面免冠一寸蓝底证件照片（照片规格：jpg格式，高宽比约为4：3，像素约320×240，大小为10-30kb，照片命名为姓名和身份证号码）。（2）报考人员应保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。1.各乡镇（街道）党（工）委对本乡镇（街道）报考人员基本情况、考核等次、受表彰、在村（社区）担任职务情况特别是现实表现等情况认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和书面审核意见报县（区）委组织部。2.县（区）委组织部会同县（区）纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、人社、信访等部门对报考人员进行资格联审，出具联审情况报告，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和书面联审情况报告报市委组织部。3.市委组织部会同市人力资源社会保障局，对报考人员资格条件进行复审，并征求市纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、国安、信访等部门意见。2.笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各为100分。3.笔试成绩=行政职业能力测验得分的50%+申论得分的50%。1.加分项为：担任乡村振兴等专干期间受到省级、地市级、县（区）级表彰的分别加4分、2分、1分（同一类型不同等级的表彰，按就高不就低原则只加一次分，不累加）；每有一次年度考核优秀的加2分，最高不超过4分；现任村（社区）正职加4分、任“两委”班子其他成员加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、双联户户长，或政治面貌是中共党员（含预备党员）的加1分（按就高不就低原则只加一次分，不累加）；在疫情防控中履职尽责且实绩突出的，经乡镇（街道）开具证明并经县（区）委组织部审核通过后加2分。2.加分由县（区）委组织部、市委组织部逐级严格审核，按100%计入总成绩。1.市委组织部根据笔试和加分成绩，按照拟招录（聘）名额总数的1:3确定并公布面试人员名单。3.面试主要测试党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，自治区第十次党代会和区党委十届三次全会精神，党章、党规、党史，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等。（六）公示及录（聘）用（2023年5月18日—7月19日）市委组织部、市人力资源社会保障局根据招录（聘）报考人员总成绩（笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%），按1:1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单（公务员须至少有2年年度考核为优秀且成绩排名靠前），并在山南组工微信公众号等平台公布。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织拟录（聘）用人员到市人民医院体检，自愿放弃或体检未通过的，取消资格，从报考人员中按高分到低分依次递补，安排体检。体检通过的，经市委组织部部务会会议研究，公示5个工作日，提请市委常委会会议研究通过后，报自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅。自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅审查同意后，在西藏日报公示5个工作日，市、县（区）同步在一定范围内公示。公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，报请自治区党委同意后，按有关规定办理录（聘）用手续。（一）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），使用所在乡镇（街道）编制，乡镇（街道）没有空编的由县（区）统筹解决，录（聘）用后须继续在本村（社区）工作，5年内不得调往县（区）直单位、乡镇（街道）工作，符合条件的可担任村（社区）干部、选调生或村（社区）党组织第一书记。（二）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），试用期为1年。试用期满考核为合格（称职）及以上的，按有关规定转为正式公务员（事业编制人员）；考核为不合格（不称职）的，取消录（聘）用资格。（三）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），自录（聘）用通知下发之月起享受公务员（事业编制人员）相应工资、社会保险等福利待遇，不再享受原乡村振兴等专干待遇。联 系 人：
索朗罗布 19908932002
江 楚 18189041717
联系电话：0893-7820282
中共山南市委员会组织部
山南市人力资源和社会保障局
2023年3月1日
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