2023年赤壁市城区义务教育学校和特殊教育学校教师招聘公告

根据我市教育事业发展需要，2023年赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市教育局拟面向社会公开招聘一批优秀教师到赤壁市城区义务教育学校和特殊教育学校任教。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

共计205个，其中城区义务教育学校教师岗位200个（具体岗位见《2023年赤壁市城区义务教育学校教师招聘岗位表》）、特殊教育学校教师岗位5个（具体岗位见《2023年赤壁市特殊教育学校教师招聘岗位表》）。

二、招聘条件

（一）报考者须同时符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。

3.学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

4.身心健康，适应教育教学工作需要。

5.学历要求：报考初中、小学教师岗位的，需具有全日制本科及以上学历；报考特殊教育学校教师岗位的，见《2023年赤壁市特殊教育学校教师招聘岗位表》要求。

6.报考语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等，其它教师岗位普通话等级不低于二级乙等。

7.教师资格要求：

（1）报考初中、小学教师岗位的，需持有相应学段的教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，报考学科与教师资格证书任教学科一致。

（2）报考特殊教育学校教师岗位的，见《2023年赤壁市特殊教育学校教师招聘岗位表》要求。

（3）暂未取得教师资格证书的，需提供教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》（2023年应届毕业生报名时可提供毕业高校出具的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明）。

8.年龄在35周岁及以下（1987年7月1日以后出生）。

（二）有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.因违法违纪正被调查处理的；

3.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；

4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5.赤壁市在编教师或已参加赤壁市教师招聘待聘用的人员；

6.现役军人，全日制高校在读的非应届毕业生；

7.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

招聘程序分为发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检及考核、公示及聘用等步骤。

（一）发布公告

招聘公告在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名和资格审查

1.报名时间和方式

（1）报名时间：2023年3月15日至2023年3月22日（有效工作日）。

（2）报名方式：现场报名或邮寄报名。

①现场报名。要提前填好报名表，复印相关证件，按顺序整理。报名地点：赤壁市教育局人事股，联系电话0715-5224652。

②邮寄报名。从发布公告之日起可通过快递途径邮寄相关资料，邮寄截止时间为2023年3月20日(以寄出时间为准，证书、证件只寄复印件，不需寄原件)，邮寄联系方式：湖北省赤壁市沿河大道59号赤壁市教育局 付雪光15271284489

报名费按照湖北省事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。报名时不缴费，资格初审合格者缴费，公布初审合格者名单时告知缴费办法。考生须如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责，缴费后不予退款。

农村特困大学生和城镇低保人员，可减免报名费。农村特困大学生须持家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章)；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。

（3）报名时需提供的资料：①报名表；②2023年赤壁市教师招聘考试考生诚信承诺书；③第二代身份证复印件;④毕业证书、学位证书复印件及学信网下载的最长有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学信网下载的最长有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；⑤教师资格证书复印件，暂未取得教师资格证书的，需提供教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》（2023年应届毕业生报名时可提供毕业高校出具的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明）及相应的普通话水平测试等级证书；⑥资教（特岗）、“三支一扶” 、大学生村官服务期满两年且考核合格的相关证明材料，退役大学生士兵在军队服役5年以上（含5年）的相关证明材料；⑦带2寸相片3张（含报名表贴1张）。

2.报名要求

（1）凡在机关事业单位工作的人员，报名时须提供单位同意报考的书面证明。

（2）《报名表》中的签名必须手写，考生在报名时，只能选择一个岗位报名，不填报具体学校。

（3）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

3.资格审查

报名结束后，市人社局、市教育局组织专班对报名情况进行资格审查，初审合格者名单在“赤壁教育信息”微信公众号进行公布。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

4.领取准考证

根据公布的初审合格者名单，报考人员于2023年4月13、14日到赤壁市教育局人事股领取准考证。

（三）笔试

1.笔试时间和笔试地点

（1）笔试时间：2023年4月15日（周六）上午

（2）笔试地点:详见准考证。

2.笔试内容及成绩公示

（1）笔试内容为教育教学专业知识，分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容，满分100分。服务期满两年且考核合格的资教（特岗）、“三支一扶”、大学生村官，军队服役5年以上（含5年）的退役大学生士兵，笔试成绩加5分。

（2）笔试成绩公示并划定笔试成绩最低合格控制线。笔试结束后及时在“赤壁教育信息”微信公众号进行成绩公示并划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（四）面试

1.确定入围面试名单。根据笔试成绩，分学段学科依笔试成绩从高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定入围面试名单（面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位），并向社会公布。

2.划定面试成绩最低合格控制线。所有岗位均实行面试合格分数线控制，面试成绩最低合格控制线为70分，对达不到最低合格控制线的，不能进入下一环节。

3.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课或技能测试的方式进行，满分100分。

4.面试方案另行制订，面试时间、面试地点另行通知。

（五）总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选（如遇成绩并列，以面试成绩高者优先）。

（六）体检和考察

在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号公示和发布体检通知。体检合格后由用人单位组织实施考察，考察对象应积极配合，主要考察考生的思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。体检、考核不合格者或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。

（七）公示

体检、考核合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（八）选岗

组织拟聘用人员分学段分学科（小学语文B、小学数学B单独排名选岗）按考试总成绩由高到低依次进行选岗。选岗后因考生放弃而产生的空岗，不予递补。

（九）聘用

经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年。实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定的公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同组织实施，市纪委全程参与监督。

2.公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。相关单位要严格执行考试录用的有关规定，加强领导，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，确保此项工作有条不紊的进行。

3.参加招聘工作的所有工作人员，必须严格遵守招聘工作纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊，如若违反纪律，一经查实按有关规定严肃处理。

4.应聘人员在招聘期间请关注“赤壁教育信息”微信公众号相关信息，并确保手机通讯畅通。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。

5.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其考试、聘用资格。

6.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理赤壁市教师招聘考试报名申请。

7.拟聘用人员在2023年8月31日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书（或教师资格考试成绩合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》），取消聘用资格。

8.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

联系电话：

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局

赤壁市教育局

2023年3月8日