扬州远锦人力资源服务有限公司公开招聘城市综合管理辅助人员、村(社区)财会人员简章

根据工作需要，受竹西街道办事处委托，我司面向社会公开招聘城市综合管理辅助人员5名、村（社区）财会人员3名，特制定简章如下：

一、招聘条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；

2、事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念；

3、有适应岗位要求的身体条件和心理素质，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年3月14日至2005年3月19日期间出生）；

4、扬州市区户籍（不含宝应、高邮、仪征）；

5、具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围：因犯罪受到刑事处罚的人员，被开除公职的人员；正在接受纪检监察部门审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受到党政纪处分未解除或未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定不得录用的其它情形。

二、岗位设置及名额

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1、报名时间：2023年3月14日—2023年3月19日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）。

2、报名地点：扬州市邗江区江平东路1号竹西街道办事处421办公室。

3、报名材料：

（1）身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件；

（2）毕业证书、学位证书或学历证明原件及复印件；

（3）《扬州远锦人力资源服务有限公司公开招聘城市综合管理辅助人员、村（社区）财会人员报名登记表》（见附件，正反打印，一式两份）；

（4）正面一寸近期免冠彩色照片2张；

4、报名注意事项：

（1）应聘人员应如实、准确、完整地填写年龄、学历、户籍等报名信息，对报名时提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消招录资格;

（2）应聘人员只能选择“岗位设置”里的一个岗位进行报名，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位；

（3）应聘人员须确保报名时所填联系方式畅通。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

2、笔试内容：

城市综合管理辅助人员：公共基础知识和写作

村（社区）财会人员：财会相关知识和写作

3、考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试。

4、笔试时间及地点另行通知。

（四）面试

1、笔试结束后，按招聘岗位计划数1：3的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。

2、面试时间及地点另行通知。

（五）体检

1、参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

2、体检标准参照有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

（六）考察与公示

1、对体检合格人员，招聘单位组织考察，在考察中，若发现应聘人员有故意隐瞒事实，弄虚作假的一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2、考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

四、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，确定待遇方案。聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核合格，与扬州远锦人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。

五、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，全程委托第三方专业机构进行，接受社会监督。监督举报电话：0514-87609033。

六、其他事项

1、本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本简章由我司负责解释。

2、招聘工作咨询电话：0514-87600039，联系人：倪茹婕。

附件：扬州远锦人力资源服务有限公司公开招聘城市综合管理辅助人员、村（社区）财会人员人员报名登记表

扬州远锦人力资源服务有限公司

2023年3月13日

扬州远锦人力资源服务有限公司公开招聘

城市综合管理辅助人员、村（社区）财会人员报名登记表