因工作需要,我校拟公开招聘实验员14名,工作地点在厦门,现将有关事宜通告如下:
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;
2.1988年1月1日之后出生,本科起点,2023年7月底及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证);
3.具有较强的事业心和责任感,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;
4.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
二、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 岗位要求 | 主要岗位职责 |
分析测试中心实验员 | 2 | 1.材料、化学、仪器科学与技术等相关专业,硕士及以上学历研究生,博士优先; 2.熟悉设备的原理、操作和维护,能够全身心地投入测试服务工作,有较强的团队合作精神; 3.具有较强的实践动手能力,有透射电镜、核磁等相关工作经验者优先。 | 1.负责相关分析测试仪器的日常运行、管理、制样、测样以及结果解析; 2.承担部分中心的公共事务; 3.完成中心安排的其它相关工作。 |
机电学院 实验员 | 2 | 1.硕士研究生,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业; 2.具有扎实的专业知识和创新精神; 3.语言基本功扎实,具备较好的教学能力; 4.具备与制造业企业沟通的能力者优先。 | 1.工业设计、车辆工程实验教学任务; 2.工业设计、车辆工程专业实验设备、实验室日常维护; 3.工业设计、车辆工程实验室规划、改造实施; 4.工业设计、车辆工程方向科研服务工作。 |
工程训练中心实验员 | 3 | 1.机电一体化、控制、机械等相关专业; 2.具有高级(技师)职业技术资格者,年龄可适当放宽; 3.有较强的语言文字表达能力,吃苦耐劳,有较强的电气、电子、控制相关专业能力,有志于实验室和实验教学工作,能长期稳定在该岗位工作; 4.有机械类、电气电子、机电控制相关工作经验者优先。 | 主要负责工程训练实训指导及学生创新,能承担数控机床加工、普通车床、铣床、电焊、钳工和铸造实训、机电一体化教学工作。 |
信息学院 实验员(一) | 1 | 1.硕士研究生,电子信息、微电子、通信工程等相关专业; 2.语言基本功扎实,具有较好的教学能力; 3.具有扎实的专业知识和创新精神。 | 1.负责电子、集成相应实验室设备的日常管理、维护、运行等工作; 2.承担电子信息、集成电路等相应实验教学任务; 3.负责相关实验室安全事务; 4.根据实际工作需要,完成学院安排的其他工作。 |
信息学院 实验员(二) | 1 | 1.硕士研究生,控制、电气专业; 2.语言基本功扎实,具有较好的教学能力; 3.对自动化、检测、机器人、智能等仪器设备有操作经验者优先。 | 1.负责电气、控制相应实验室设备的日常管理、维护、运行等工作; 2.承担电气与控制相应实验教学任务; 3.负责相关实验室日常安全事务; 4.根据实际需要,完成学院安排的其他工作。 |
信息学院 实验员(三) | 1 | 1.硕士研究生,物理学、电气自动化、电子通信等相关专业; 2.熟悉计算机软硬件和网络技术; 3.具有良好的沟通和协调能力; 4.有相关工作经验者优先。 | 1.负责物理实验室设备的日常管理、维护、运行工作; 2.参与计算机和网络教学应用系统的维护和建设; 3.参与设计和开发物理教学实验相关设备; 4.负责实验室日常安全事务; 5.承担大学物理实验教学工作; 6.根据实际需要,完成学院安排的其他工作。 |
计算机学院实验员 | 1 | 1.硕士研究生,计算机大类(如计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全等)相关专业; 2.语言基本功扎实,具有较好的教学能力。 | 负责学院实验室的日常管理,熟练操作实验仪器设备,承担部分实验教学或教辅工作。 |
土木学院 实验员 | 1 | 1.硕士研究生,土木工程、机电工程、结构方向或相近专业; 2.在试件测试或结构试验加载方面有经验者优先; 3.有类似设备操作经验和安全生产管理经验者优先。 | 1.负责管理建材实验室,承担建材实验教学相关工作; 2.负责学院实验中心安全管理相关工作(安全员); 3.负责常规静力试验加载类相关设备管理与维护; 4.参与实验中心公共服务; 5.根据岗位实际需要,服从实验中心调整安排。 |
先进碳转化技术研究院实验员 | 2 | 1.硕士研究生,化学工程与技术、环境工程、生物工程等相关专业; 2.熟悉大型仪器的使用,受过良好的实验技能训练。 | 1.负责大型仪器的管理、耗材的采购和报销; 2.负责实验室的安全管理工作,协助制定实验室规章制度; 3.根据岗位实际需要,完成领导安排的其他工作。 |
三、招聘程序
(一)个人申报
应聘者于2023年3月29日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(https://mall.wokaola.com:8121/newsattach/1255/26/93d5d1632fc943cb8413fe8d007efe83.cn/),点击查看“华侨大学公开招聘实验员(2023年3月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。此次招聘,每人限应聘2个岗位。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于3月30日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。
(二)考核
学校对应聘人员进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核,考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。
经综合考核、职业能力测试、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。
(三)聘用
学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。
取得博士学位者可直接签订长期聘用合同,享受校内同类人员的工资及其他福利待遇。
学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。
5.咨询电话:0595-22693889。
华侨大学人才交流中心
2023年3月10日
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