按照省委组织部《聚四方之才 共建自贸港“百场万岗”2023年校招活动总体方案》和《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅关于在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》要求，为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，扎实推进招才引智工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)和《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)有关规定，经市委市政府批准，决定公开招聘116名事业单位工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘职位及名额(见职位表)
共招聘116名事业单位工作人员，其中中学教师61名，医疗专业技术人才55名(其中学科带头人3名)。
二、应聘条件
(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求。
6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及工作单位(或当地组织人事部门)同意。
(二)具有下列情形之一者，不得报考:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.我省在服务年限内在编在职教师和医疗卫生系统专业技术人员;
6.失信被执行人;
7.现役军人;
8.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
9.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的相关规定应当回避的;
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘办法
按照省专项招聘工作安排，组织我市专项招聘工作小组参加省级举办的线下专场招聘活动，以及根据实际情况组织做好其他高校专场校园招聘。
(一)医疗卫生类采取面试答辩的考核方式进行。每位考生面试时长为15分钟：其中10分钟（含3分钟思考时间）结构化面试答题，5分钟考官提问（答辩）。
(二)教育类采取“面试(说课答辩)”的考核方式进行。每位考生备课30分钟，说课答辩8分钟。
考核不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加。面试合格分数线为60分，达不到60分的考生，不予聘用。面试达到60分以上的，但由于报考人数较少，未形成竞争的，还须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过，教育、卫生类考核小组领导成员集体研究，根据资格审核、答辩情况，可现场等额提出拟聘用人员，并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。也可根据实际情况，汇总各站招聘情况后，再等额提出拟聘用人员。
四、行程安排
(一)医疗卫生类:广州站
1.活动时间:2023年3月21日—3月22日
2.活动地点:
（1）3月21日广州越秀国际会议中心101广州国际会展厅（广东省广州市越秀区流花街道流花路119号越秀公园站B2出口-东门）；
（2）3月22日南方医科大学众创空间
3.活动内容:
（1）参加宣传推介会(3月21日09:00—10:20)
播放海南宣传片、省发改委和1名国际人才代表宣讲、领导致辞
（2）现场人才洽谈会(3月21日10:20-16:00)
特色人才对接会、现场洽谈会、现场直播带岗
（3）招聘小分队进南方医科大学（3月22日10:00—12:00宣讲报名）
（4）面试。
面试时间：3月22日14:00开始
面试地点：中国大酒店（广州市越秀区流花路122号）二楼宴会1厅，宴会2厅
4.具体联系人:黎老师：13648689526，
吴老师：15120707517
(二)教育类第一场：重庆站
1.活动时间:2023年3月21日—3月23日
2.活动地点:
（1）3月21日重庆融汇丽笙酒店1F经纬厅、3F、香泉厅（重庆市沙坪坝区汇泉路8号）；
（2）3月22日西南大学北碚校区招聘大厅。
3.活动内容:
（1）参加宣传推介会(3月21日09:00—10:20)
播放海南宣传片、住建厅和教育厅宣讲、省领导致辞
（2）现场人才洽谈会(3月21日10:20-16:00)
现场洽谈会、现场直播带岗
（3）招聘小分队进西南大学（3月22日9:30—12:00宣讲报名）
（4）面试。
面试时间：3月22日13：30开始
面试地点：西南大学北碚校区圆顶一楼
4.具体联系人:林老师：13876223138，
陈老师：18789218081
（三）教育类第二场：湖南站
1.活动时间:2023年3月24日—3月26日
2.活动地点:湖南师范大学二里半校区至善楼301
3.活动内容:
（1）宣讲报名（3月25日8:30—9:30）
（2）面试。
面试时间：3月25日10:00开始
面试地点：湖南师范大学二里半校区至善楼301
4.具体联系人:林老师：13876223138，
陈老师：18789218081
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过海南自贸港招聘网、琼海市人民政府门户网站、各用人单位网站和各高校网站等向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.通过定向邀约、精准发动等方式对副高级职称及以上专业技术资格人才、博士研究生及以上学历等高层次人才进行考察招聘，由主管部门及用人单位具体洽谈，引才意向达成一致的，由市人社局统一报市委市政府审批同意后按程序办理相关聘用手续。报名时间从2023年3月21日开始，长期接受报名，洽谈成功一个，聘用一个。
2.其他岗位招聘，应聘人员通过校招现场报名方式递交报名资料，工作小组对应聘人员报名资格条件进行审查。资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程，在考核招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。
3.现场报名需提交的报名材料如下：
（1）填写《琼海市2023年“聚四方之才”校招事业单位工作人员报名表》（见附件6，一式两份）
（2）本人近期1寸免冠彩色底证件照片2张
（3）有效身份证正反面
（4）毕业证、学位证
暂未取得毕业证的2023年应届毕业生，须提供有本人照片并加盖院校等公章的毕业证明（毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2023年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期。报名期间不能提供毕业证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。”）。
（5）已取得学历学位的应聘人员需提供从中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学位认证材料（中国学位电子认证报告，有二维码标识）。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》
（6）相应岗位所需的其他证书和材料
以上材料都需要原件以及复印件，查阅原件，收复印件。请如数准备好。年龄为18周岁以上，30周岁以下（即2005年3月20日至1992年3月21日期间出生）；18周岁以上，35周岁以下(即2005年3月20日至1987年3月21日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。
本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市2023年“聚四方之才”校招事业单位工作人员报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。具体招聘岗位的专业名称请参看附件中各个类别相对应的专业目录。
(三)考核
医疗卫生类采取“面试答辩”、教育类采取“面试(说课答辩)”的方式进行考核。专家组对通过资格审查的人员进行面试答辩，对其思想品质、业务能力、工作业绩等综合素质进行考核，面试答辩成绩按100分计。
工作小组领导成员集体研究，根据资格审核、考核情况，可现场等额提出拟聘用人员，并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。
校招活动将按行程安排先后顺序开展招聘工作，如有空缺名额，则由领导小组根据实际需要再赴下一站开展招聘，如招聘名额已满，则不再赴下一站，以此类推。
(四)体检
组织拟聘用人员体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
(五)考察
根据考核、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
(六)实习
鼓励拟聘用人员到用人单位开展实习活动1至3个月，实习活动往返路费由市委人才发展局按上限封顶原则给予支持(往返路费补助上限封顶2000元，少于2000元的按实际产生费用实报实销)，实习活动期间食宿费用由用人单位提供支持负责解决。
(七)公示与聘用
由领导小组成员集体研究，根据考核、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市委、市政府审批。
应聘人员放弃体检或因体检不合格的;放弃考察或因考察不合格的;公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，以上情况出现的岗位空缺，原则上不再进行递补。确有需要，须报经市招聘领导小组同意，可在应聘相同岗位的人员中择优递补。
(八)办理聘用手续
由市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局、市教育局、市卫生健康委员会以及招聘单位按照有关规定，办理拟聘人员聘用手续。
六、相关待遇
(一)聘用人员纳入用人单位事业编制，采取聘用方式管理。
(二)聘用人员按《琼海市引进人才住房保障实施细则》规定享受相应住房或购房补贴。
(三)副高级及以上职称或博士研究生及以上学历的聘用人员，其配偶、子女可在我市落户。聘用人员配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下)，或财政全额拨款的事业单位人员，根据我市空编情况，可申请调入我市安排工作;随迁子女，属义务教育阶段学生，可按就近入学原则，选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读，属高中学段学生，可根据本人意愿和学习基础，由市相关部门安排就学。
本公告未尽事宜由市委组织部会同市委人才发展局、市人力资源和社会保障局负责研究决定并解释。
琼海市参加省“百场万岗”2023年校招事业单位工作人员工作领导小组
2023年3月17日
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