根据《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）和《省委编办关于核准2023年度全省中小学教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2023〕4号）等文件精神，双峰学区面向社会公开招聘农村义务教育学校非新机制教师4名，新机制教师1名。现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘农村义务教育学校非新机制教师4名：初中语文教师2名，初中美术教师1名，小学信息技术1名。新机制教师1名：初中物理教师1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历学位，报考中小学教师岗位学历学位要求为大学本科及以上学历（获得学历和学位）；
5.新机制教师报考资格及条件以省教育厅招聘公告为准；
6.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。报考非新机制教师年龄应在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生），资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
（一）网上报名（2023年3月15日至21日）
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2.报考人员请于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。
3.志愿填报：考生在报名时，只能选择双峰学区内的一个学段（初中或小学）的一个学科报名。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
（二）笔试（2023年4月22日）
1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察学生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
2.笔试时间：2023年4月22日14∶00--17∶30 。笔试地点详见准考证。
笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布，考生可查询本人成绩，笔试最低合格线为50分，即考生折算为百分制后的笔试成绩总分不低于50分，方可进入下一环节。
（三）面试
1、面试入围考生资格审查。根据公开招聘教师规定的资格条件，依照考生笔试成绩排名，分学段分学科从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定资格审查对象。如有笔试成绩的考生与招聘计划的比例不足1︰3时，可不核减岗位，该学段学科所有考生均参加资格审查。2023年应届全日制普通高校毕业生可凭所在院校提供的学历学位证明参加资格审查，待面试时再提供相关证件的原件及复印件，面试时仍不能提供相关证件的，不得参加面试。资格审查详情见孝感市双峰中学（http://www.xgssfzx.cn/）公告。
2、确定面试对象。审查合格者办理面试准考证参加面试。参加面试人员名单在孝感市双峰山旅游度假区双峰中学官网进行公示。确定的面试人员中，如果出现自动放弃情况的，依该学段学科笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试。面试重在测试考生教育教学水平，考察考生的专业素质和课堂教学能力。主要以讲课或说课的方式进行。考生现场抽签确定面试课题。面试成绩满分为100分。面试详情见孝感市双峰中学官网（http://www.xgssfzx.cn/）公告。
（四）确定考察、体检人选
1、考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。
2、招聘岗位与面试人数比例不足1:3的学科，从高分到低分确定考核、体检人选，但考生的面试成绩不得低于75分。
总成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。
（五）考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在孝感市双峰山旅游度假区双峰中学官网（http://www.xgssfzx.cn/）上予以公示，公示时间为7天。考核或体检不合格者取消拟聘用资格，并通知考生以书面方式确认后，所空缺岗位依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）考生选岗
考生按照同一学段同一学科的综合成绩从高到低的顺序对应该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在孝感市双峰山旅游度假区双峰中学官网进行公示。
（七）审批录用
经公示确定的拟录用人员，按相关规定办理录用手续，对不服从工作岗位安排的，取消录用资格
咨询电话：宋老师 17771200279
孝感市双峰山旅游度假区学区
2023年3月10日
