中国科学院西双版纳热带植物园动植物关系研究组主要是用野外生态学、分子生态学和生物化学等多学科研究手段，研究动植物相互关系对生态系统的影响及其在进化上的意义，相关信息见网站http://eepai.groups.xtbg.ac.cn/。现因科研工作需要，面向社会公开招聘工作人员，热忱欢迎符合条件者应聘。
一、招聘岗位、人数及工作地点
招聘岗位：研究组秘书1人（中级或初级岗位）
岗位属性：支撑岗位
工作地点：云南省勐腊县勐仑镇
二、岗位职责
1. 在研究组组长指导下开展工作，对组长负责。
2. 负责研究组网站的日常维护，协助研究组做好信息宣传工作。
3. 负责研究组科研经费的申请、预算编制、执行、报账等工作。
4. 负责研究组相关学术会议的组织安排，协助研究组做好学术交流工作。
5. 协助研究组与其他部门之间的交流、沟通等，以便顺利开展工作（包括邮件、文件翻译和英语交流等）。
6. 完成领导安排的其他临时任务。
三、应聘条件
1. 具有硕士及以上学位（应届毕业生应保证毕业后能够按时获得学位、学历证书），具有生物学（生态学、植物学或保护生物学等专业）相关背景，有工作经验者优先。
2. 学风端正，具有严谨、细致的工作态度。能与同事精诚合作，有较强的团队合作和吃苦耐劳精神。
3. 具备较强的英语交流能力，工作积极主动，具有较好的组织管理和沟通协调能力。
4. 身体健康，年龄一般不超过35岁。
四、招聘程序
1. 应聘人员须认真填写《岗位招聘表》(请登陆中国科学院西双版纳热带植物园网站(http://www.xtbg.ac.cn)，在“西园公告—招聘—应聘须知”中下载)，同时提交以下材料扫描件(全部应聘材料以邮件方式提交)：
（1）学历证书、学位证书（应届毕业生最迟须在入职前提供）。
（2）已发表的学术论文目录和首页、成果证书、工作经历证明。
（3）能够证明本人能力和业绩的证书及相关材料。
2. 人事处负责应聘人员的资格审查。符合应聘条件的，将择期组织面试。
（1）由人事处遴选专家组织聘用委员会，负责对应聘人员进行面试。
（2）通过面试的，须参加体格健康检查。
3. 通过面试且体检合格者，经版纳植物园园务会议审议通过后，方可办理聘用手续。
五、联系方式
应聘者请将详细简历（包括个人基本情况、教育背景和工作经历、论文清单）、各种证书、代表性论文等），发送至动植物关系研究组组长陈进研究员(cj@xtbg.org.cn)和人事处陈志云(czy@xtbg.org.cn)。
本招聘启事长期有效，直至招聘到合适人员。
